目標(biāo)要求
緊緊圍繞實施“三百四千”工程方案總體要求，通過行動開展，全力落實聯(lián)企業(yè)紓難解困幫扶責(zé)任，解決重點規(guī)上工業(yè)企業(yè)困難和問題，全面提升工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量，力爭未來幾年全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增速持續(xù)達(dá)到11%以上。
人員確定
市級有關(guān)部門單位領(lǐng)導(dǎo)干部，市級各銀行行長、副行長(領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整的跟隨調(diào)整);各縣區(qū)參照市級方案，確定縣區(qū)包抓人員。
重點任務(wù)
市級百名局長行長聯(lián)系百戶重點規(guī)上工業(yè)企業(yè)，按照“誰聯(lián)企誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持每季度深入服務(wù)企業(yè)不少于1次，宣傳中央和省、市各項惠企政策，摸排掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)存在的困難和問題。對摸排發(fā)現(xiàn)的問題，本單位能夠解決的現(xiàn)場解決，涉及其他職能部門的協(xié)調(diào)解決，確保聯(lián)系企業(yè)的困難問題“件件有落實、事事有回音”。
各縣區(qū)根據(jù)市級方案結(jié)合自身實際，拿出縣區(qū)落實意見，按照“誰轄區(qū)誰負(fù)責(zé)”的原則，在市級包抓的基礎(chǔ)上，逐一落實轄區(qū)內(nèi)所有規(guī)上工業(yè)企業(yè)聯(lián)企責(zé)任，同時，對新納入規(guī)上工業(yè)企業(yè)的要及時安排聯(lián)企人員，實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)聯(lián)企責(zé)任全覆蓋，協(xié)助企業(yè)抓生產(chǎn)、抓進(jìn)度，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難問題，對縣區(qū)能解決的問題就地受理解決;需上級部門解決的，協(xié)調(diào)對接，幫助解決;難以解決的上報提請市政府協(xié)調(diào)解決，力促企業(yè)正常生產(chǎn)，快速發(fā)展，做大做強。
市金融辦、商洛銀保監(jiān)分局定期組織開展政銀企對接活動，幫助企業(yè)破解融資難題。引導(dǎo)各銀行加大對重點工業(yè)企業(yè)的支持力度，完善重點企業(yè)資金供求臺賬，通過優(yōu)化資源配置、建立綠色審批通道、創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)模式等多種方式，更好地滿足重點企業(yè)的融資需求。各銀行要進(jìn)一步降低企業(yè)融資成本，優(yōu)化信貸審批流程，加大對工業(yè)企業(yè)的信貸投放力度，爭取工業(yè)信貸規(guī)模連年遞增，確保工業(yè)信貸總量與發(fā)展需求相適應(yīng)。
保障措施
高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立“百名局長行長聯(lián)企業(yè)紓難解困”工作專班，分管副市長為組長，市政府分管副秘書長、市工信局局長為副組長，市級相關(guān)部門單位主要負(fù)責(zé)同志為工作專班成員，工作專班下設(shè)辦公室，由市工信局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常工作的聯(lián)系對接。
落實責(zé)任，確保實效。各聯(lián)企局長行長要制定聯(lián)企計劃，細(xì)化工作措施，建立聯(lián)企紓難解困問題解決清單臺賬，安排專人負(fù)責(zé)于每季度最后一個月25日前，將“百名局長行長聯(lián)企業(yè)紓難解困”開展情況表報送工作專班辦公室(市工信局)。
嚴(yán)明紀(jì)律，跟蹤督導(dǎo)。各聯(lián)企局長行長要增強服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)方法，提高服務(wù)效能，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，不干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，確保工作有序高效開展。工作專班將通過電話詢問企業(yè)等形式對聯(lián)企紓難解困情況進(jìn)行隨機抽查統(tǒng)計，抽查結(jié)果上報市實施“三百四千”工程奮力趕超行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。