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          編密織牢廣大職工“幸福網(wǎng)”

          2017-03-27 08:41:06

          來源:商洛日?qǐng)?bào) - 商洛之窗

            ——“全國職工互助保障工作先進(jìn)集體”商南縣總工會(huì)側(cè)記

            通訊員 黃開水 特約記者 孫傳卿

            “謝謝工會(huì),我僅交了85元互助保險(xiǎn)費(fèi),工會(huì)就給我返還了1.3萬元賠付金,真的感謝你們!謝謝!”近日,商南縣試馬鎮(zhèn)干部馬強(qiáng)在接到縣總工會(huì)送去的賠付款時(shí)感動(dòng)地說。原來,馬強(qiáng)在2016年檢查出患有嚴(yán)重胃病,先后多次住院,花費(fèi)較大。由于及時(shí)參加了職工互助保險(xiǎn),在醫(yī)保報(bào)銷后,獲得了工會(huì)的二次報(bào)銷,大大減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。據(jù)統(tǒng)計(jì),商南縣2016年共有295個(gè)單位12273名職工參加了職工互助保險(xiǎn),上繳保費(fèi)113萬元,當(dāng)年為995名職工辦理了78.9萬元理賠手續(xù)。

            職工保障是由中華全國總工會(huì)倡導(dǎo)組織、職工自愿參加的互助互濟(jì)保障活動(dòng),其特點(diǎn)是保費(fèi)低廉、手續(xù)簡便、賠付及時(shí)、管理規(guī)范,是工會(huì)組織發(fā)揮自身優(yōu)勢、維護(hù)職工利益的具體體現(xiàn),是關(guān)心職工生活、幫助困難職工排憂解難、促進(jìn)送溫暖工程深入發(fā)展的有效方法,是解決困難職工看病難、看病貴的一項(xiàng)民心工程,更是促進(jìn)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的一項(xiàng)重要舉措。

            近年來,商南縣總工會(huì)把職工互助保障工作作為服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工“三服務(wù)”活動(dòng)的重要抓手,不斷創(chuàng)新工作舉措,破解參保續(xù)保和理賠服務(wù)方面的難題,擴(kuò)大了參保覆蓋面,使保費(fèi)年年攀升,互助作用不斷增強(qiáng),有效緩解了困難職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

            據(jù)該縣總工會(huì)職工互助保險(xiǎn)代辦點(diǎn)主任田苗介紹,之前職工都不太愿意參保,近幾年,通過工會(huì)多方面宣傳,減化理賠手續(xù)、補(bǔ)貼保費(fèi)等,使職工參保由不愿變成了主動(dòng)要求參保,因?yàn)檫@確實(shí)為患病職工減輕了經(jīng)濟(jì)壓力。

            2013年商南縣完成保費(fèi)僅41萬元,經(jīng)過4年的努力,目前已突破百萬元。4年來,共為職工辦理理賠300余萬元。不菲的成績贏得了上級(jí)肯定。商南縣由此被省總工會(huì)列為全省6個(gè)職工互助保障工作直管縣之一,連續(xù)5年被評(píng)為陜西省職工互助保障工作模范縣工會(huì)和先進(jìn)單位,連續(xù)4年被評(píng)為全國職工互助保障工作先進(jìn)集體。

            成績和榮譽(yù)的背后是奮勇爭先的汗水,是創(chuàng)新的思維和務(wù)實(shí)的舉措,更是濃濃的人本情懷……

            ——爭取黨政支持,解決職工參保難。為了大力推進(jìn)職工互助保障工作,商南縣總工會(huì)及時(shí)向縣委匯報(bào),得到縣委、縣政府的大力支持??h委辦、縣政府辦聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了市總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好職工互助保障事業(yè)的通知》,明確了保費(fèi)來源,采取“黨政出一點(diǎn)、工會(huì)出一點(diǎn)、職工出一點(diǎn)”的辦法,解決保費(fèi)難題??h總工會(huì)還將職工互助保障工作作為工會(huì)組織服務(wù)職工的重要載體,每年初下達(dá)目標(biāo)任務(wù),按照班子成員分片包干的辦法,將任務(wù)完成情況與個(gè)人評(píng)選樹優(yōu)掛鉤。每名班子成員分別與各鎮(zhèn)辦工會(huì)和系統(tǒng)工聯(lián)會(huì)簽訂了《職工互助保障工作年度目標(biāo)責(zé)任書》,落實(shí)責(zé)任和要求。就10個(gè)鎮(zhèn)辦工會(huì)、20個(gè)系統(tǒng)工聯(lián)會(huì)的任務(wù)進(jìn)度,班子成員每月召開一次匯報(bào)會(huì),每季度召開各基層工會(huì)專題推進(jìn)會(huì),分析原因,研究對(duì)策,解決困難,每年召開總結(jié)會(huì),進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),從而形成你追我趕、奮力爭先的局面。

            ——加強(qiáng)宣傳,解決互助認(rèn)識(shí)難。該縣充分利用多種會(huì)議和大型活動(dòng)大力宣傳職工互助保險(xiǎn)的特點(diǎn)和優(yōu)勢,近年累計(jì)發(fā)放職工互助保險(xiǎn)宣傳材料5萬余份。在縣內(nèi)《金絲峽周報(bào)》制作了職工互助保險(xiǎn)宣傳專欄,用身邊的人說身邊的事,提高職工互助保障工作的知曉率。通過廣泛宣傳,激發(fā)了廣大職工、農(nóng)民工的參保熱情。

            ——創(chuàng)新舉措,解決參保覆蓋難。為了讓職工互助保險(xiǎn)惠及更多的職工,商南縣代辦點(diǎn)把險(xiǎn)種由原來的1種增加到4種,根椐不同的職工群體,推薦最適宜的險(xiǎn)種,讓職工輕松參保、愿意續(xù)保,得到實(shí)惠。同時(shí),將職工互助保障工作列入工會(huì)年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容,根椐年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,進(jìn)行逐項(xiàng)考核,并作為向基層工會(huì)下?lián)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)助的重要依據(jù)。還建立職工互助保障工作激勵(lì)機(jī)制,定期對(duì)各系統(tǒng)工聯(lián)會(huì)和鎮(zhèn)工會(huì)職工參保和理賠情況進(jìn)行匯總和通報(bào)。根據(jù)職工互助保險(xiǎn)年度目標(biāo)任務(wù),為基層工會(huì)設(shè)立基礎(chǔ)獎(jiǎng)和超額獎(jiǎng)。基礎(chǔ)獎(jiǎng)即完成互助保險(xiǎn)任務(wù)后,按任務(wù)3%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),超額部分按5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),目前全縣已兌現(xiàn)基層工會(huì)任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)4.2萬元,提升了工會(huì)干部的工作積極性。另外,研究制定了《商南縣總工會(huì)職工互助保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》,對(duì)參加95元的《住院+意外》綜合互助保險(xiǎn)的環(huán)衛(wèi)工人、協(xié)管員、企業(yè)職工、農(nóng)民工等人均補(bǔ)貼45元保費(fèi),機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員人均補(bǔ)貼10元保費(fèi);對(duì)參加66元的《重大疾病》職工互助保險(xiǎn)的各類職工,人均補(bǔ)貼10元保費(fèi)。2016年,全縣累計(jì)補(bǔ)貼保費(fèi)27.2萬元,減輕了困難職工的參保壓力。

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