2008年沈傳奇擔(dān)任公司總經(jīng)理之后，他再接再厲，投資改(擴(kuò))建了商洛鴻源化工有限公司硫酸及鐵精粉生產(chǎn)線，成立了陜西豐源釩業(yè)科技發(fā)展有限公司，2010年10月該公司1000噸氮化釩生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，2012年又將生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大到4000噸。目前9—10生產(chǎn)線已安裝完畢，2014年底生產(chǎn)規(guī)模達(dá)10000噸。一步法推板窯生產(chǎn)釩氮合金技術(shù)榮獲市科技一等獎，并取得了9項國家專利證書。
視職工如親人一般
“一個沒有社會責(zé)任的企業(yè)，是干不長久的。我們的企業(yè)，在釩業(yè)的品牌一定要做響。因?yàn)槲覀円紤]，如果我們做不好，我們的工人就要下崗。工人既然信任我們，我們就要給他們歸屬感，好好做企業(yè)。”這是沈傳奇的留學(xué)生涯鐫刻在他骨子里的民本思想，也是踏踏實(shí)實(shí)管理企業(yè)的實(shí)踐教會他的道理。
陳建成是公司里一名普通的職工，他說，無論哪個職工家里有事情，公司領(lǐng)導(dǎo)必須去已經(jīng)形成了慣例。在企業(yè)里，最底層的工人也能感受到關(guān)懷。逢年過節(jié)，每一名工人拿到的慰問品與領(lǐng)導(dǎo)一模一樣。用沈傳奇的話說，領(lǐng)導(dǎo)憑什么就要比職工多拿一桶油，工人在一線吃苦，領(lǐng)導(dǎo)能吃多少，就應(yīng)該發(fā)成一樣的。小小的細(xì)節(jié)，卻溫暖了很多一線工人的心。目前沈傳奇的企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)24人，安置農(nóng)村青年、下崗職工600余人，對促進(jìn)貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、安置社會富余勞動力、創(chuàng)造社會財富等方面起到很大的作用。“趁著節(jié)假日，我經(jīng)常號召組織一些乒乓球賽、拔河比賽、象棋比賽，加強(qiáng)大家的團(tuán)隊合作能力。”沈傳奇告訴記者，每次他都會提前準(zhǔn)備好禮品，有時還會制造一些驚喜，活躍現(xiàn)場氣氛。除此之外，陳傳奇還熱衷于社會公益事業(yè)。2012年汶川地震，公司捐100多萬元幫助災(zāi)區(qū)；為山陽縣城關(guān)鎮(zhèn)五里橋村修路捐助500多萬元；包扶貧困大學(xué)生、通過團(tuán)委給貧困兒童送書包等等都已經(jīng)成為公司常態(tài)化的工作。但沈傳奇從不愿張揚(yáng)這些善舉，甚至連一張像樣的捐助照片也不曾留下。
在沈傳奇的帶領(lǐng)下，陜西永恒釩業(yè)集團(tuán)有限公司先后獲得陜西省A級納稅人、科技創(chuàng)新企業(yè)、優(yōu)秀民營企業(yè)、質(zhì)量AAA企業(yè)等殊榮，永恒牌商標(biāo)被認(rèn)定為陜西省著名商標(biāo)、商洛市知名商標(biāo)。