本報訊(曾亮 張力)山陽縣啟動首輪巡察工作以來，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以“四個一”為抓手，采取有力措施，助推巡察工作深入開展。
建立一套制度，規(guī)范工作程序。參照省市巡視巡察工作制度，結(jié)合實(shí)際制定了《巡察工作保密規(guī)定》《巡察干部管理辦法》《巡察問題線索分類處理意見》等18項(xiàng)規(guī)章制度，編印成《山陽縣委巡察工作手冊》。對巡察工作流程、相關(guān)事項(xiàng)處理、職責(zé)程序等方面作出詳細(xì)規(guī)定，為規(guī)范開展巡察工作提供了可靠依據(jù)。舉辦一次培訓(xùn)，提高工作水平。動員部署會召開后，立即組織召開巡察組工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對《巡察工作辦法》《巡察工作流程》進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并就如何撰寫巡察工作報告、如何進(jìn)行談話、如何發(fā)現(xiàn)問題線索等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，有效提升巡察干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。開展一次談話，提高思想認(rèn)識。在進(jìn)駐之前，縣紀(jì)委書記、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉申海與8個被巡察單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集體談話，使他們端正思想態(tài)度，充分認(rèn)識開展巡察工作的重大意義，全力支持配合巡察組工作，實(shí)事求是地反映問題，及時整改問題，確保巡察取得實(shí)效。進(jìn)行一次對接，深入了解情況。由被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干向巡察組介紹該單位的工作性質(zhì)、職權(quán)職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍、工作流程等，讓巡察組深入了解被巡察單位行業(yè)特點(diǎn)，為發(fā)現(xiàn)找準(zhǔn)問題奠定基礎(chǔ)。