本報訊(嚴丹)洛南縣人民法院黨組以“三項機制”的實施運用推進司法體制改革，在評先評優(yōu)、提拔任用干部等工作中充分運用“三項機制”，并將其作為推進審判執(zhí)行工作、從嚴治院、建設過硬法院隊伍的重要舉措。
洛南縣人民法院作為司法體制改革試點單位，院黨組堅持“三項機制”學習日制度，注重把學習“三項機制”與“兩學一做”學習教育、“黨組織標準化建設”、“不忘初心、牢記使命”主題教育活動結合起來。先后召開黨組會、黨組擴大會、全體干警大會、專題研討會、學習交流會等，扎實推進人員分類管理，堅持“能者上、庸者下”的用人導向。先后三次遴選27名員額法官，并按照1：1：1的模式組建審判團隊，實行新的審判權運行機制，順利完成法官助理、書記員職務轉換工作。讓政治素質高、業(yè)務能力強、勇于擔當敢于作為、想干事能干事的干警有伸展本領的舞臺，切實發(fā)揮“能上能下”機制的作用。通過將“三項機制”和法院重點工作同安排、共部署、齊推進，解決了干警追趕超越動力不足、擔當意識不夠、責任意識不強等問題，充分調動了黨員干警示范帶頭作用，在全院形成你追我趕爭一流的工作氛圍。