5月21日,“絲路彩虹——《追夢·商洛》”賈世民作品研討會在商洛召開。賈世民是國網(wǎng)商洛供電公司職工,也是公司第七位出書的作">

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          飽蘸激情唱大風

          飽蘸激情唱大風

          2015-06-08 09:25:15

          來源:商洛日報 - 商洛之窗


            該公司的詩詞創(chuàng)作也頗有特色。2007年3月成立了商電詩社,現(xiàn)已創(chuàng)作出1000余首格律詩詞,先后在各類詩詞雜志和系統(tǒng)內(nèi)外報刊上刊登近百余首,先后有10余首作品在省以上行業(yè)詩詞競賽中獲獎,先后出版了《詩海揚帆》《詩海啟航》兩本詩詞集,成為陜西電力詩詞學會中最為活躍的基層詩社之一
            該公司現(xiàn)有中國電力作協(xié)和陜西省作協(xié)會員5人,省攝影家協(xié)會會員3人,省美術家協(xié)會會員2人,中國電力詩詞學會會員4人,陜西省詩詞學會會員3人。多年來,該局的新聞宣傳工作一直處于陜西公司前列,每年有2000多篇外發(fā)稿件,有相當一部分是國家行業(yè)媒體,甚至《人民日報》《工人日報》等全國主要媒體,展示著新聞宣傳隊伍不俗的實力。賈世民創(chuàng)作的長篇報告文學《赤誠換回山水明,化作清泉送北京》發(fā)表后,引起讀者強烈反映,受到市委、市政府領導的關注和好評,并在首屆長河杯報告文學大賽中榮獲一等獎。近年來,該公司先后有李江存、賈世民、王立志、王建康、楊賢博、田吉文等人出版文集,新涌現(xiàn)出的一批青年作家趙少斌、田吉文、劉振興等受到當?shù)匚膶W界的關注。該公司職工李江存當選為商洛市詩詞學會會長、商洛市評論協(xié)會副會長,王立志當選為賈平凹文化藝術研究院院長、商洛市文聯(lián)副主席。
            近年來,商洛供電公司全力加強優(yōu)秀企業(yè)文化建設,呈現(xiàn)出亮點紛呈、碩果累累的嶄新局面,在向全社會供應電力能源的同時,輸送了國網(wǎng)企業(yè)價值和電力文化,受到社會各界的好評和尊重。
            四位一體同步推進
            強化于行磨練“硬功夫”
            “把安全帶上崗,把幸福帶回家。”這是一句懸掛在商南變電站會議室墻上的標語。職工胡玖斌說:“所有員工一年有三分之二的時間要陪著機器度過。但是站內(nèi)營造的溫馨的環(huán)境和氛圍讓他們感覺到像家一樣,一點也不感覺到枯燥。”公司總經(jīng)理李琦說:“企業(yè)文化是以企業(yè)價值觀和企業(yè)精神為核心,能夠凝聚企業(yè)員工的歸屬感,讓員工能夠感受到‘家’的溫暖。”
            該公司通過建設班組親情墻,設立安全親情卡,張貼安全警示語、安全漫畫,營造安全文化氛圍。組織“最溫馨”班組評選,為邊遠山區(qū)、海島的運維站和供電所配備各類文體器材,鼓勵班組自主設計、開展文化活動;成立職工家屬安全親情協(xié)會,在母親節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)日邀請家屬參加班組安全活動;開展崗位技能培訓,為標桿班組設計“班組名片”,拍攝班組文化VCR。打造和諧企業(yè),培育尊重謙讓、和諧友愛、團結(jié)互助的人文化環(huán)境。
            該公司按照國家電網(wǎng)公司“統(tǒng)一品牌”“統(tǒng)一管理”要求,積極普及統(tǒng)一國網(wǎng)標識。投入專項資金,對辦公、會議場所、營業(yè)窗口以及辦公、禮儀用品的企業(yè)標識符號進行全面規(guī)范,從樓宇標識到信函便簽,做到了“統(tǒng)一標準、統(tǒng)一制作、統(tǒng)一安裝”;各服務窗口,統(tǒng)一著裝規(guī)范;工程車輛、各類工器具,均有清晰醒目國網(wǎng)公司標識,建成了統(tǒng)一的國家電網(wǎng)公司理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)、視覺識別系統(tǒng)。根據(jù)生產(chǎn)實際,將安全分析會延伸到生產(chǎn)現(xiàn)場,并通過推行現(xiàn)場看板管理、危險點分析等一系列創(chuàng)新型活動,使企業(yè)文化融入了每一處生產(chǎn)現(xiàn)場。通過全方位的宣傳,做到“墻上有理念、櫥窗有圖片、簡報有版面、網(wǎng)站有頁面”,為企業(yè)文化建設營造良好的輿論氛圍。
            公司圍繞“愛黨愛國、遵紀守法、移風易俗、崇尚文明、學習進取、情趣高雅、尊老愛幼、平等和睦”的目標建設家庭文化。培養(yǎng)文明家庭、尊老敬老模范、好鄰居典型,把文化管理延伸到八小時以外。通過安全寄語、親情教育、組織員工家屬到生產(chǎn)現(xiàn)場參觀、評選“安全生產(chǎn)賢內(nèi)助”等活動,使安全生產(chǎn)氛圍延伸到了每一個員工家庭。

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