6月18日晚，云南省向社會(huì)公開對(duì)中央巡視組反饋意見的整改情況，至此，2013年第二輪中央巡視的10個(gè)地區(qū)(單位)全部交上問題整改“答卷”。根據(jù)各被巡視單位公布的整改情況通報(bào)，2013年第二輪巡視至少有99名廳局級(jí)干部因違法違紀(jì)接受處分。
中央第二輪巡視工作從去年10月底起到12月底結(jié)束，今年2月陸續(xù)向被巡視地區(qū)和單位反饋了巡視意見。近日，2013年第二輪中央巡視的吉林、山西、安徽、湖南、廣東、云南等6省和國(guó)土資源部、商務(wù)部、新華社、三峽集團(tuán)等4個(gè)單位，陸續(xù)對(duì)外公布了整改情況通報(bào)。
廣東省是通報(bào)查處廳級(jí)干部最多的省份。今年查處廳級(jí)干部嚴(yán)重違紀(jì)問題38人，包括省政府原副秘書長(zhǎng)、省海防打私辦原主任羅歐，廣東電網(wǎng)原總經(jīng)理吳周春，省科技廳原副廳長(zhǎng)王可煒等。
安徽省查處縣處級(jí)以上(含縣處級(jí))領(lǐng)導(dǎo)干部案件82件，其中市廳級(jí)干部案件5件，包括六安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委原書記、管委會(huì)原主任周耀，省旅游局原黨組書記、原局長(zhǎng)胡學(xué)凡，滁州市委原書記江山，宣城市中級(jí)人民法院原院長(zhǎng)楊謀林，滁州市蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)原主任、黨工委原副書記邢高。
吉林省已對(duì)4名廳級(jí)干部正式立案調(diào)查，分別是通化市委副書記、市長(zhǎng)田玉林，省委黨校原常務(wù)副校長(zhǎng)李小平，省農(nóng)科院院長(zhǎng)、黨委書記岳德榮，省司法廳副廳長(zhǎng)趙洪興。
國(guó)土資源部則對(duì)5名正局級(jí)干部、1名副局級(jí)干部給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并免去其中2名正局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)，對(duì)2名正處級(jí)干部給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并免去其中1名正處級(jí)干部的職務(wù)。
湖南省已對(duì)15名地廳級(jí)干部立案調(diào)查，包括省政府副秘書長(zhǎng)劉岳輝，岳陽(yáng)市委常委、政法委書記韓建國(guó)，中南大學(xué)原副校長(zhǎng)、中南大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司原董事長(zhǎng)胡鐵輝，華菱鋼鐵股份有限公司副總經(jīng)理鄭柏平。因衡陽(yáng)破壞選舉案，廳級(jí)干部18人被處分，此外，還查辦和督辦違規(guī)進(jìn)人案件18起，追究責(zé)任人員126名。其中，廳級(jí)干部5名。
云南省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一季度對(duì)廳級(jí)干部立案8件，同比增加7件，縣處級(jí)干部51件，同比增長(zhǎng)88.9%。
山西省未公開被查廳局級(jí)干部的具體數(shù)量，但透露處分廳局級(jí)干部數(shù)量增長(zhǎng)100%，處分縣處級(jí)干部數(shù)量增長(zhǎng)36.9%。
□選人用人問題
突擊提拔帶病提拔普遍
記者梳理2013年兩輪巡視工作，發(fā)現(xiàn)選人用人問題幾乎是各個(gè)被巡視地區(qū)(單位)被點(diǎn)名的普遍問題，成為各地“標(biāo)配”。根據(jù)各巡視組的反饋意見，干部任用不規(guī)范成為普遍問題，“違規(guī)突擊提拔”、“帶病提拔”現(xiàn)象十分嚴(yán)重。
多數(shù)地區(qū)存在超職數(shù)配備干部的問題，比如湖南、吉林、山西、廣東、安徽、商務(wù)部、國(guó)土資源部等。被巡視地區(qū)(單位)也根據(jù)自己的實(shí)際情況，推出整改舉措，如吉林省表示，省直部門一般不再黨政分設(shè)；一次性清理超配的10名副秘書長(zhǎng)。商務(wù)部則要設(shè)立干部監(jiān)督處，糾正選人用人不正之風(fēng)。
還有廣東、國(guó)土資源部、三峽集團(tuán)、山西、安徽等地區(qū)(單位)存在不同程度的干部交流不夠或領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整頻繁的現(xiàn)象。對(duì)此，廣東省加大干部交流輪崗工作力度，針對(duì)任現(xiàn)職10年以上未交流的69名省管干部作出相應(yīng)安排。而山西則明確規(guī)定除因到齡、不勝任、不稱職等因素以外，領(lǐng)導(dǎo)干部在同一單位同一職位任職不滿2年的不得調(diào)整。
此外，以票取人、以分取人現(xiàn)象也較為普遍，山西省提出，改進(jìn)年度考核辦法，強(qiáng)化干部平時(shí)考核，提高考核質(zhì)量和考核結(jié)果公信度，注重考核結(jié)果運(yùn)用。針對(duì)跑官要官拉票等違規(guī)行為，吉林要求對(duì)反映的問題限時(shí)查辦，經(jīng)查屬實(shí)的，從快從嚴(yán)處理，并明確每?jī)赡觊_展一次集中檢查。
與此同時(shí)，針對(duì)“帶病提拔”等問題，各地建立了倒查機(jī)制，要求對(duì)選人用人違紀(jì)違規(guī)和失察失誤等問題，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。