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          高明華:建議政府對企業(yè)履行社會責任情況建獎懲制度

          高明華:建議政府對企業(yè)履行社會責任情況建獎懲制度

          2014-11-17 09:30:00

          來源:中國新聞網

            中新網11月17日電 北京師范大學公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心主任高明華在中新網財經頻道“國企熱點面對面”網絡訪談節(jié)目時表示,不管是國有企業(yè)還是民營企業(yè),不管誰認真履行了企業(yè)的社會責任都應該給予鼓勵和表彰,而這方面做的不好的,應該被列入黑名單給予懲戒。同時,履行社會責任的收益與成本關系也決定著企業(yè)意愿,如果能建立收益大于成本的獎懲機制,那么每一個企業(yè)都會愿意積極履行社會責任。

            訪談期間,高明華對中新網財經頻道闡述自己觀點,他認為,部分國有企業(yè)在特殊情況下不能夠隨著市場的變化而變化,不能裁員。但從另外一個角度來看,很多民營企業(yè)也在履行社會責任保障就業(yè),比如說金融危機的時候他也不裁員,民營企業(yè)其實也有在履行更多的社會責任,盡管國有企業(yè)做了很多,或者說這是國有企業(yè)應當做的,其實我們對企業(yè)自愿性的履行社會責任,政府應當給予一定的鼓勵。

            對此,高明華具體解釋道,不管是國有企業(yè)還是民營企業(yè),不管誰履行了社會責任都應該給予鼓勵和表彰,而做的不好的企業(yè)要被列入黑名單,而對于做得好的就列入紅名單,并幫助其宣傳。其實履行社會責任并不見得是虧本的,短期來講企業(yè)是付出了一些成本,但長期來看卻很有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,總體來說對企業(yè)是有利的。不要以為短期內承擔了污染的代價,對公司發(fā)展就不利,其實不然,長遠角度來說企業(yè)可以借此吸引更多的投資者,吸引更好的員工加入,獲得更高社會和國際認可等等。

            談及具體的獎懲制度,高明華表示,現(xiàn)在社會上有一些機構已經開始嘗試對且社會責任履行情況進行評價,當然指標體系太過于復雜,目前由于信息的不透明,做起來很困難。因此確實需要通過政府機構和民間機構的合作來對企業(yè)的社會責任進行評估,做得好的給予表彰,通過表彰宣傳,企業(yè)履行社會責任的收益將大于成本。這樣大家都有積極性去履行社會責任,這樣的評估就變得很有價值。另外,對于履行不好的企業(yè),政府要加大懲治力度,因此付出的成本要高于收益,讓企業(yè)不得不做。

            此外,高明華指出,其實國有企業(yè)和民營企業(yè)并不是說不愿意履行社會責任,關鍵是他們怎么看待社會責任,為什么說有些企業(yè)大張旗鼓的宣傳自己履行社會責任,他肯定是有收益的,起碼有廣告收益。比如,有些在賑災晚會上舉著很高牌子的企業(yè),銷售額此后大幅度增長,表面上是損失了資金,其實企業(yè)收益可能比損失更大。(中新網財經頻道)

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