中新網(wǎng)9月2日電 題：邢煒：中國銀行業(yè)管理人才庫入庫合格人選達(dá)640余人
中新財經(jīng)記者 夏賓
以“數(shù)字經(jīng)濟時代的金融科技發(fā)展應(yīng)用與安全”為主題的中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會“2022中國金融科技論壇”2日在京召開，中國銀行業(yè)協(xié)會(下稱“中銀協(xié)”)黨委書記、專職副會長邢煒在出席論壇時透露，截至目前，中國銀行業(yè)管理人才庫的入庫合格人選已達(dá)640余人，開展了多批次地方政府部門、試點金融機構(gòu)的人才選用對接并達(dá)成一定成果。
據(jù)悉，在銀保監(jiān)會指導(dǎo)下，中銀協(xié)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)中國銀行業(yè)管理人才庫，并于2021年底順利上線試運行。人才庫重點服務(wù)地方中小機構(gòu)，助力改革化險，完善公司治理。
邢煒表示，在人才庫建設(shè)中，金融科技發(fā)揮了重要作用。一是依托數(shù)字技術(shù)，提升服務(wù)質(zhì)效。人才庫包括高管人選、獨立董事、外部監(jiān)事三個子庫，設(shè)置了政策展示、信息披露匯總、研究分享、在線教育等多個公共服務(wù)板塊，數(shù)字技術(shù)的全面應(yīng)用為人才庫敏捷運行和高效服務(wù)提供了良好保障。
二是應(yīng)用人工智能，促進(jìn)人才精準(zhǔn)匹配。邢煒稱，人才庫充分運用區(qū)塊鏈信息存證、智能化圖譜分析等技術(shù)，通過人才畫像、機構(gòu)需求畫像、能力測評、風(fēng)險評估實現(xiàn)AI智能匹配，促進(jìn)高效精準(zhǔn)的人才供需對接。
三是筑牢安全屏障，保護(hù)數(shù)據(jù)合規(guī)應(yīng)用。邢煒指出，人才庫注重發(fā)揮數(shù)字技術(shù)對信息保護(hù)和合規(guī)應(yīng)用的管控作用，堅持技防、人防、物防并重，嚴(yán)格分類分級管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)應(yīng)用的全生命周期安全防護(hù)。(完)