中新網(wǎng)武漢3月1日電 (白雪)智聯(lián)招聘近日發(fā)布《2022年春招市場行情周報》，報告顯示，春招旺季到來，就業(yè)市場逐漸升溫，時事熱點、政策改革對職場人的擇業(yè)觀念有明顯影響。
報告選取了北京、上海、深圳、廣州、武漢、杭州等全國38個城市進行調(diào)研。在北京冬奧會的帶動下，30.1%的求職者較以前更加關(guān)注體育運動產(chǎn)業(yè)。冰雪產(chǎn)業(yè)火熱，體育用品產(chǎn)品銷售和制造、體育場館建設(shè)和運營、體育賽事活動和體育培訓(xùn)等體育服務(wù)快速擴張，成為新朝陽產(chǎn)業(yè)，吸引更多人才流入。
報告顯示，職場人最看好人工智能行業(yè)，54.3%的受訪者認(rèn)為近年來新興的VR、短視頻等更具有發(fā)展前景。新冠疫情加速了人工智能在諸多領(lǐng)域和場景的應(yīng)用，在產(chǎn)業(yè)政策支持下，行業(yè)市場潛力巨大，存在較大人才缺口，薪資水平也頗具競爭力，人工智能、商業(yè)數(shù)據(jù)分析等新興技術(shù)崗位漲幅大，高薪且低競爭，因此在招聘市場上熱度高。此外，短視頻、直播、新能源汽車、醫(yī)療科研等行業(yè)也被認(rèn)為具有發(fā)展前景。
在“雙減”、提高教師待遇等改革方向下，81%的受訪者表示對教師職業(yè)的吸引力有所提高。與其他職業(yè)相比，教師的假期時間長、工作穩(wěn)定性好等優(yōu)勢明顯，價值感高、社會地位高等也是教師職業(yè)的優(yōu)勢所在。五成受訪者認(rèn)為提高教師待遇改革能夠促進基層教師隊伍穩(wěn)定，36.5%表示有利于吸引優(yōu)秀人才進入職業(yè)，26.1%認(rèn)為利于提高教師群體的工資水平；但也有約三成的職場人主張應(yīng)同時提高教師的素質(zhì)和能力，建立科學(xué)的工資標(biāo)準(zhǔn)和工資增長制度。(完)