本報訊 (通訊員 梅林海)今年以來，柞水縣把優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境作為當好秦嶺生態(tài)衛(wèi)士、推進鄉(xiāng)村振興的重要抓手，按照“點線面結(jié)合、整流域推進、全域化提升”的思路，扎實開展農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動，全面推進秦嶺山水鄉(xiāng)村建設。
柞水縣劃定縣、鎮(zhèn)、村、組四級責任片區(qū)，層層壓實責任，匯聚了強大的工作合力。按照每個組不少于1名保潔員的標準，配備農(nóng)村環(huán)衛(wèi)保潔人員596名，由政府購買服務的企業(yè)負責，實行統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評，有效提升了農(nóng)村保潔專業(yè)化水平。健全三級巡查監(jiān)管體系，縣農(nóng)村生活垃圾治理辦負責企業(yè)的監(jiān)管考核，鎮(zhèn)辦紀檢干部參與日常衛(wèi)生監(jiān)督，村組推選衛(wèi)生義務監(jiān)督員384名，每天上崗巡查，確保了問題及時發(fā)現(xiàn)、及時交辦、及時整改。
柞水縣財政每年預算專項經(jīng)費，用于購買農(nóng)村環(huán)衛(wèi)保潔和生活垃圾收集清運市場化服務，實現(xiàn)了農(nóng)村環(huán)衛(wèi)保潔工作由行政化、粗放化、突擊化向社會化、專業(yè)化、常態(tài)化的轉(zhuǎn)變。先后向上申報，爭取各類專項資金6500多萬元建成生活垃圾填埋場2座、村級污水處理站30座，購買垃圾轉(zhuǎn)運車480輛、垃圾箱340個、垃圾桶2.4萬個。引導企業(yè)籌措資金建成智能監(jiān)測系統(tǒng)，在線實時監(jiān)督環(huán)衛(wèi)人員和車輛在崗履職情況，極大地提高了統(tǒng)籌調(diào)度效能。
柞水縣堅持宣傳教育與示范引領相結(jié)合，完善村規(guī)民約，健全“四會”制度，開展“紅榜”表彰和示范創(chuàng)建，建設人居環(huán)境整治示范村11個、秦嶺山水鄉(xiāng)村76個、“五美庭院”5000多個。堅持明察與暗訪相結(jié)合，對衛(wèi)生“臟亂差”的村和亂倒垃圾、亂排污水的群眾，通過微信公眾號和電視臺及時予以曝光，形成了強大的震懾效應。緊扣群眾房前屋后亂堆亂放等問題，組織“四支隊伍”、鎮(zhèn)村干部開展大整治，清理“五堆五廢”1.6萬處、農(nóng)村生活垃圾6010噸，實現(xiàn)了村莊的干凈、整潔、有序。
柞水縣與農(nóng)戶、商戶和企事業(yè)單位簽訂門前“三包”責任書，發(fā)揮村組聯(lián)勤義務監(jiān)督員職能，督促抓好日常衛(wèi)生保潔。將全縣農(nóng)村保潔人員劃分到160個片區(qū)，建立“一周一督導、兩周一調(diào)度、三周一暗訪、一月一通報”的調(diào)度機制，確保所有保潔區(qū)域和路段生活垃圾日產(chǎn)日清。堅持政府和企業(yè)雙線考核，與企業(yè)服務費和職工薪金績效增減掛鉤，企業(yè)每月開展紅旗優(yōu)勝單位、優(yōu)秀班組和員工評選，并給予100元至500元不等獎勵，對連續(xù)倒數(shù)的按比例扣除工資并停職反省，形成了人人出力、個個爭先、級級負責的工作格局。