本報訊(曾維丹)自“雙減”工作開展以來，柞水縣切實提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，按下校外培訓“停止鍵”、實現(xiàn)義務教育學校課后服務全覆蓋，扎實推進“雙減”工作落地見效。
柞水縣有關部門利用8月全縣教師暑期培訓的時機，把中辦、國辦《“雙減”意見》及省市“雙減”要求作為首要學習培訓內容，采取專家解讀、管理層研討、教師層交流等方式，讓“雙減”政策在校長和教師隊伍層面全面吃透并入腦入心。
新學期開學前，柞水縣組織開展了“雙減”專項調研，在找準問題癥結及解決問題突破口的基礎上，結合縣情實際制定了操作性強的《“雙減”工作實施方案》，各級各校結合實際進一步細化，制定出切實可行的實施細則。新學期開學后，各級各校通過召開家長會、發(fā)放宣傳冊、融媒體多層面?zhèn)鞑サ确绞较蚣议L和社會各界廣泛宣傳，使“雙減”政策家喻戶曉。
相關部門緊緊圍繞作業(yè)管理、課后服務和校外培訓機構治理三大重點，全面實施綜合治理措施。在作業(yè)管理上，落實“一壓兩控三禁止”機制，科學合理布置作業(yè)。在課后服務上，實施“兩滿意兩優(yōu)化兩提升”工作機制，全面優(yōu)化服務時間和形式，切實優(yōu)化服務內容設置，真正提升為民服務水平和教育教學質量。優(yōu)質的學校課后服務基本滿足了學生需要，讓學生學習更好地回歸校園，從而有序規(guī)范地推動“雙減”工作。在校外培訓機構管理上，嚴格推進“三嚴兩督十規(guī)范”制度，加大教育部門對校外培訓機構的監(jiān)督檢查力度，統(tǒng)籌相關部門加強對校外培訓機構的監(jiān)督管理;制定和落實《校外培訓機構管理十條規(guī)定》，切實規(guī)范校外培訓機構的培訓行為。
本報訊(李沖)全省“雙減”工作視頻會后，丹鳳縣迅速召開了“五項管理”推進會、校外培訓機構整治專題會、課后服務工作研討會、“雙減”工作推進會等，傳達上級文件精神，積極結合全市教育系統(tǒng)開展的“轉作風、換腦子、促管理”集中整頓契機，以“五項管理”為抓手，穩(wěn)步推進“雙減”工作。
為確保工作有序推進，丹鳳縣先后制定并印發(fā)了課后服務工作實施辦法、關于統(tǒng)籌做好義務教育學校作業(yè)管理的通知等5個文件。學校利用微信公眾號、工作交流群、校園廣播等渠道，通過發(fā)放告家長書、國旗下講話、班團隊會等多種形式，全面開展“雙減”政策宣傳，積極營造良好氛圍，形成家校協(xié)同育人合力。成立了12個“雙減”工作督查小組，先后深入鎮(zhèn)校開展督導檢查，對校外培訓機構重新摸底登記，及時查處有關來件來訪投訴，確保“雙減”工作落到實處。
全縣各校按照“一校一案”原則制定學校作業(yè)管理制度，建立了作業(yè)布置審核制，嚴格教材和教輔資料管理、科學設計日常檢測調研與評價，規(guī)范教師從教行為，培養(yǎng)學生良好的學習生活習慣。目前，全縣60所學校都建立作業(yè)公示制度、出臺作業(yè)管理辦法，作業(yè)時間控制達標，不給家長布置作業(yè)或要求家長批改作業(yè)，開足開齊國家課程，考試次數符合要求。全縣60所義務教育學校實施課后服務，建立了以學生課外興趣愛好、藝體特長、作業(yè)輔導為主的服務體系，重點培養(yǎng)學生興趣，拓寬學生視野，健全學生心智和人格。建立健全考勤考核制度，不斷提升服務工作的滿意度。
有關部門對縣內校外培訓機構重新摸底排查并登記造冊，全面開展檢查，并建立工作臺賬和問題清單，對存在問題的培訓機構下發(fā)限期整改通知書。要求在冊培訓機構實行收費公示、收費承諾制。建立培訓機構“白名單”和“黑名單”制，接受社會監(jiān)督。