本網(wǎng)訊 （程光文）近日，山陽縣公開選拔的23名副鎮(zhèn)長正式到崗任職。這次公開選拔活動，是山陽縣深化干部人事制度改革，促進優(yōu)秀人才脫穎而出的創(chuàng)舉，創(chuàng)下了公選干部數(shù)量之多、時間之短、公信度之高的記錄。
7月13日，經(jīng)山陽縣委研究決定，面向全縣公開選拔鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長23名，共有264人報名，經(jīng)初步審核符合條件者247人。在近一個周的時間里，經(jīng)過筆試、面試、考察、廉政考試、廉政談話、最終23名同志擬作為副鎮(zhèn)長人選。為提高選人用人公信度，使公選副鎮(zhèn)長盡快進入角色，縣委決定由總成績高者優(yōu)先選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每名公選副鎮(zhèn)長由一名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對培養(yǎng)，采取“扶上馬、送一程”的方法，促使公選年輕干部盡快轉(zhuǎn)變角色，服務(wù)人民群眾。
在所產(chǎn)生的23名副鎮(zhèn)長人選中，30歲以下者5人，31至35歲之間16人，第一學(xué)歷為全日制本科以上者5人，非黨干部兩人，呈現(xiàn)出了年輕化、素質(zhì)高的特點，為建設(shè)幸福山陽注入了新的活力。