本網(wǎng)訊 (李小龍 徐世旺)為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，進(jìn)一步改善和優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，7月26日，山陽(yáng)縣面向全縣公開(kāi)選拔23名副鎮(zhèn)長(zhǎng)筆試在縣城關(guān)一小舉行，來(lái)自全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（不含基層學(xué)校、衛(wèi)生及公安系統(tǒng)）的247名青年干部參加了考試。
為促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，這次公開(kāi)選拔副鎮(zhèn)長(zhǎng)人選考試面向全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)行，通過(guò)發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定考察、醞釀決定、公示、任用等九大選撥程序，為全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選撥23名副鎮(zhèn)長(zhǎng)。報(bào)考人員按照規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料參加報(bào)名，通過(guò)資格審查后，按照5：1的比例確定參加筆試人數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)，按照與竟選職位3：1的比例確定參加面試人員。筆試、面試成績(jī)按照60%和40%計(jì)入總成績(jī)，確定考察對(duì)象，提交縣委常委會(huì)討論后確定擬任人選，通過(guò)公示結(jié)果不影響任職的，按有關(guān)程序辦理任職手續(xù)。此次公開(kāi)選拔考試樹(shù)立了縣委面向基層、面向干部，公開(kāi)、公正的選人用人導(dǎo)向，為干部成長(zhǎng)進(jìn)步提供了良好的平臺(tái)，相信通過(guò)此次公開(kāi)選拔必將使各鎮(zhèn)的班子建設(shè)得到加強(qiáng)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才和干部保障。來(lái)自色河鎮(zhèn)的考生張淑華表示，此次公開(kāi)選拔考試為我們年輕干部提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，是一個(gè)充滿活力的選人用人機(jī)制。