本網(wǎng)訊 (王文君 徐世旺)近期，山陽縣先后兩次舉行儀式，歡送近千名農(nóng)民工赴深圳比亞迪、韓城下峪口煤礦、富士康集團等大型企業(yè)務工。
山陽縣是勞務輸出大縣，每年外出務工人員達10萬人次。為了切實做好農(nóng)民工就業(yè)問題，該縣在春節(jié)前就著手實施就業(yè)援助月活動，開展了就業(yè)培訓、“春風行動”、信息發(fā)布等多項活動。有關方面組織各培訓機構(gòu)及時舉辦針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工、有創(chuàng)業(yè)意向的返鄉(xiāng)人員及一村一品建設的技能培訓，組織各公共就業(yè)服務機構(gòu)、職業(yè)介紹機構(gòu)、培訓機構(gòu)、各基層勞動保障事務所和有關企業(yè)大力開展以“送政策、送崗位、送技術、送服務”及“春風行動”為主要內(nèi)容的就業(yè)援助月活動，免費開展失業(yè)登記、求職登記、培訓登記、申報補貼登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務。同時，深入黨政機關、企事業(yè)單位進行空崗采集調(diào)查，開發(fā)公益性崗位和新增就業(yè)崗位，多方開辟農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，大力實施農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款扶持政策，簡化審批手續(xù)，著力引導縣內(nèi)就業(yè)。為進一步擴大勞務輸出影響力，該縣積極推行培訓、就業(yè)、維權“三位一體”的勞務輸出模式，采取集中歡送外出務工人員、為農(nóng)民工購買保險、落實“留守家庭”監(jiān)護責任等辦法，解除外出務工人員的后顧之憂。
目前，山陽縣形成以縣勞動力資源開發(fā)市場為龍頭、鎮(zhèn)級勞務機構(gòu)為主體、村級相關組織為補充、駐外勞務工作站為橋梁的“四位一體”和“親帶親、鄰帶鄰”的勞務輸出大服務格局。入春以來，全縣轉(zhuǎn)移就業(yè)6.5萬人，其中有組織輸出3.5萬人，就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)2.3萬人，開展農(nóng)村實用技術、勞務輸出崗前及誤工常識等培訓3.4萬人。