本網(wǎng)訊 （黃家瑞）今年以來，柞水在農(nóng)村工作考核中，創(chuàng)新以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)部門互評打分為核心的“雙向考核”機制，切實做到“人人有責任，肩肩有擔挑”，進一步增強了工作合力。
為更好地總結(jié)經(jīng)驗，推進工作，該縣在對各鎮(zhèn)的考核中建立了觀摩考核、領(lǐng)導(dǎo)評價和涉農(nóng)部門評價三大體系，同時將各鎮(zhèn)對13個涉農(nóng)部門的評價納入其中，有效解決了各鎮(zhèn)和縣直涉農(nóng)部門不抓落實和抓落實不力的問題。在觀摩考核中，由各鎮(zhèn)自行申報兩個規(guī)模大、質(zhì)量高、效益好、有推廣示范作用的觀摩點，觀摩團根據(jù)各鎮(zhèn)整體工作介紹和現(xiàn)場觀摩，對各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、項目規(guī)模、項目質(zhì)量、項目效益、項目管理等五個方面進行評價打分。各鎮(zhèn)針對縣直涉農(nóng)部門今年以來對三農(nóng)工作的重視情況、工作效率情況、資金項目支持情況、支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、農(nóng)民增收技術(shù)指導(dǎo)等方面進行評價。考核實行百分制，總評成績在80分以下且排名在后兩位的鎮(zhèn)和后一位的縣直涉農(nóng)部門要現(xiàn)場進行表態(tài)發(fā)言，考核結(jié)果與年終考核掛鉤，根據(jù)排名相應(yīng)的加減分，進一步推動了全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作的順利發(fā)展。