本網(wǎng)訊 （張曉昱） 為深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，推動柞水杏坪濟社會又好又快發(fā)展，杏坪鎮(zhèn)遠教辦進一步理清工作思路，扎實推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，創(chuàng)建“團結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”的遠程干部隊伍，采取“三強化”模式加強遠程教育骨干隊伍建設(shè)。
一是強化干隊伍組織管理。結(jié)合實際，經(jīng)過層層篩選，配強遠程站點操作管理員。把具有工作責任心、能力強、具有發(fā)展觀念的年輕干部選拔到站點管理崗位上來。落實責任，建立檔案，對其工作業(yè)績實行動態(tài)跟蹤管理，并把工作業(yè)績納入干部實績檔案，作為年終考核的重要依據(jù)。
二是強化骨干隊伍業(yè)務(wù)培訓。積極爭取財政支持，加大遠程隊伍教育培訓力度。制定培訓計劃，每季度培訓不少于2次，完成對全鎮(zhèn)遠程教育站點管理操作隊伍的再次提高培訓，有重點地開展技術(shù)服務(wù)和教學輔導隊伍業(yè)務(wù)培訓。
三是強化工作隊伍思想建設(shè)。加強遠程隊伍思想作風建設(shè)，通過自主學習和集中培訓等方式，堅持用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦、指導工作；加強政治理論和職業(yè)道德培訓，不斷提高政治理論水平和聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識和本領(lǐng)，切實解決遠程隊伍工作、生活中的實際問題，保持隊伍穩(wěn)定。