本報(bào)訊(張芳玲)洛南縣委組織部把助推“追趕超越”作為全年做好組織工作的主旋律，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，聚焦主責(zé)主業(yè)，主動(dòng)作為，努力為實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)社會追趕超越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，為助推“追趕超越”奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。進(jìn)一步創(chuàng)新周例會制度，將周一例會上的集體學(xué)習(xí)與黨員周學(xué)習(xí)制度結(jié)合起來，拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，不僅僅局限于學(xué)習(xí)黨建、業(yè)務(wù)知識，其它時(shí)政熱點(diǎn)或所見所聞等。同時(shí)，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)不放松，不斷增強(qiáng)組工干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識和堅(jiān)定四個(gè)自信，每個(gè)月開展一個(gè)專題學(xué)習(xí)研討，集中開展個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、研討交流、自查整改，真正達(dá)到提高思想認(rèn)識、找到自身差距，明確努力方向、增強(qiáng)工作動(dòng)能，使黨的理論入心入腦，“四種意識”牢固樹立，踐行“五個(gè)扎實(shí)”、奮力“追趕超越”的思想自覺和行動(dòng)自覺得到強(qiáng)化。
堅(jiān)持抓主抓重，謀劃好全年各項(xiàng)工作，為助推“追趕超越”打牢做實(shí)基礎(chǔ)。該部主要圍繞組織工作實(shí)際，由股室分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭主抓、股室人員具體參與，從各領(lǐng)域基層組織建設(shè)、黨建品牌打造、不合格黨員處置、流動(dòng)黨員教育管理、非公和社會組織黨建“兩個(gè)覆蓋”、干部“三項(xiàng)機(jī)制”綜合運(yùn)用、人才引進(jìn)和培養(yǎng)使用等方面著手，找準(zhǔn)突破口、確定創(chuàng)新點(diǎn)。通過走訪、座談、征求意見等方式，結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任制考核，確定“追趕超越”晉位目標(biāo)，明確總體工作思路、路徑措施和保障機(jī)制，對照指標(biāo)細(xì)化分解各項(xiàng)工作任務(wù)，措施到點(diǎn)、責(zé)任到人。
強(qiáng)化督促檢查，狠抓工作落實(shí)，為助推“追趕超越”發(fā)展提供保障。結(jié)合年度組織工作重點(diǎn)任務(wù)，對各股室重點(diǎn)工作開展及完成情況進(jìn)行定期不定期督查督辦，堅(jiān)持部里的“雙述雙評雙問責(zé)”制度，以推進(jìn)工作與問題解決相結(jié)合，常規(guī)督查和重點(diǎn)督辦相結(jié)合的原則，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，每季度就督查情況進(jìn)行一次通報(bào)，力促全年各項(xiàng)工作順利完成。