本報訊 （通訊員 楊 陽）今年以
來，商州區(qū)積極推動“黨風優(yōu)良、校風清
明、教風清正、學風清新”的清廉學校建
設，著力塑造品正氣清的“四有”教職工隊
伍，培育知廉守信的社會主義建設者和接
班人，為商州教育事業(yè)高質量發(fā)展提供堅
強保證。
鑄就清廉師德。商州區(qū)注重加強師
德師風主陣地建設，推動校長嚴格落實師
德師風建設第一責任人職責，以師德師風
建設正教風、凈校風，帶動學校各項工作
穩(wěn)步推進。在全區(qū)教育系統(tǒng)開展師德師
風“十查活動”、師德師風承諾踐諾等活
動，充分挖掘優(yōu)秀教師典型，組建區(qū)級師
德師風報告團，引導廣大教師堅定理想信
念，愛崗敬業(yè)、崇廉尚儉，涵養(yǎng)高尚師德。
強化警示教育，以典型案例為警示，時刻
繃緊師德師風這根弦，印發(fā)典型問題通報
2期，組織開展廉政講座、法規(guī)培訓、專題
黨課等8場次，收看警示教育片7場次。
扎緊制度藩籬。區(qū)上制定了《商州區(qū)
“清廉學?！苯ㄔO標準暨賦分細則》，讓清
廉學校建設更具實踐性、操作性和規(guī)范
性。健全完善項目建設管理辦法，有效防
范工程領域可能出現(xiàn)的廉政風險。嚴把
廉政意見回復關，對干部任用考察、職級
并行推薦、表彰獎勵等進行廉政鑒定412
人次，否決3人。實行城區(qū)公辦學校教師
公開遴選、均衡分配以及城鄉(xiāng)教師交流輪崗制度，2022年選派7名教師前往南京棲霞區(qū)學習交流。為黑山、三岔河、牧護關、北寬坪等鎮(zhèn)偏遠鄉(xiāng)村學校招聘特崗教師70名、事業(yè)單位招考教師23名，為區(qū)直學校公開選聘教師145名。公平的選人用人機制，激活了教職工干事創(chuàng)業(yè)的活力，也促進了城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
涵養(yǎng)校園文化。商州區(qū)深入推進“廉潔文化進校園”活動，在德育課堂中增加廉潔教育內(nèi)容，借助校報校刊、校園網(wǎng)站、班級板報等陣地，開設符合學生心理特點的專欄、專題，廣泛傳播廉政知識，弘揚廉潔文化。扎實開展形式多樣、豐富多彩的清廉教育活動，商州區(qū)職業(yè)高級中學在教師中開展清廉教師研討會，區(qū)第五小學利用學校微信公眾號開設清廉講堂欄目，區(qū)第六小學建立經(jīng)典文化墻，區(qū)人民檢察院走進校園開展“揚廉潔清風，建清廉校園”主題講座……在學生心中植入“廉”種子，讓師生在潛移默化中感受“廉”文化的熏陶。