本報訊 (通訊員 申國華 熊 超周文理)“之前我以為搬到人生地不熟的地方，生活很困難。沒有想到住到這里以后，周邊就有工廠、學(xué)校，而且離醫(yī)院很近，跟身邊鄰居相處很和睦，這讓我們很欣慰。”這是山陽縣豐東新區(qū)社區(qū)搬遷群眾的心聲。
近年來，山陽縣針對搬遷群眾融入慢、融合難、不安心的實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，加快搬遷群眾融入新社區(qū)，適應(yīng)新環(huán)境，樂業(yè)又安居，攜手打造幸福家園。
山陽縣用好“聯(lián)席會議”“民情懇談”“互講互評”三個舉措，促進搬遷群眾盡快融入。遷入地村(社區(qū))牽頭和遷出地村(社區(qū))每季度召開一次工作聯(lián)席會議，將搬遷群眾林地、田地、舊宅基地等生產(chǎn)資料管護情況、惠農(nóng)補貼發(fā)放情況，搬遷群眾在安置社區(qū)生產(chǎn)、生活、社會權(quán)益保障和在當(dāng)?shù)叵硎芄卜?wù)等情況互相交底，協(xié)調(diào)解決搬遷群眾普遍關(guān)心關(guān)注的土地等生產(chǎn)資料問題，解除搬遷群眾的后顧之憂。遷入地每月安排社區(qū)工作人員深入搬遷群眾家里交流談心，切實掌握搬遷群眾所思所想、所急所需，為群眾辦實事3120件，解難事2170件。通過入戶訪談，幫助搬遷群眾化解心結(jié)，促進搬遷群眾實現(xiàn)更好地融入新社區(qū)，熱愛新生活，形成新風(fēng)尚。每半年在安置點召開一次互講互評會，由村(社區(qū))干部向搬遷群眾宣講時政要聞、惠農(nóng)政策，點評群眾意見和身邊典型;搬遷群眾講自身感受、體會，點評社區(qū)工作、干部作風(fēng)。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣每年累計召開互講互評會議180多場次，講出干勁，評出動力。
縣上深化“三個服務(wù)”，為群眾生活提供便利。深化“一站式便民服務(wù)”，全縣改擴建一站式便民服務(wù)中心22個，優(yōu)化整合裝修一站式服務(wù)辦公室13個，培訓(xùn)工作人員170多名，實行“一站式服務(wù)”“一窗口辦理”，消除了搬遷群眾辦事“兩頭跑”現(xiàn)象。深化“穩(wěn)崗就業(yè)服務(wù)”，創(chuàng)新“三分一站一平臺”就業(yè)幫扶新工作體系，即做好“人員年齡分段、勞動力界定分類、適合人群分崗”數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)研判細(xì)分勞動力就業(yè)需求;在全縣55個易地搬遷安置點均設(shè)立就業(yè)服務(wù)保障站，為搬遷群眾精準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)提供保障;在就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)以人找崗，以崗找人，人崗匹配。同時，每月對勞動力供給、培訓(xùn)、需求3個數(shù)據(jù)庫進行及時更新，實時統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)存在問題并及時解決處理。深化“規(guī)范化管理服務(wù)”，科學(xué)劃分社區(qū)治理單元，對規(guī)模在1000戶以上的安置點成立5個獨立社區(qū)，同步成立社區(qū)黨支部和居委會，設(shè)立警務(wù)室、圖書室、文化活動室、調(diào)解室、法律咨詢室等服務(wù)部室;對規(guī)模在1000戶以下的安置點，通過融入或掛靠當(dāng)?shù)卮?社區(qū))的方式進行管理，規(guī)范社區(qū)物業(yè)管理水平，公開透明服務(wù)事項和收費標(biāo)準(zhǔn)，確保搬遷小區(qū)環(huán)境有人掃、設(shè)施有人管、服務(wù)事項有人辦。在社區(qū)管理上，依托“人盯人+”大數(shù)據(jù)監(jiān)管平臺，持續(xù)推進網(wǎng)格化管理，提升社區(qū)服務(wù)管理的科學(xué)化、精細(xì)化、高效化水平。社區(qū)工作人員主動上門開展服務(wù)，用熱情、溫馨、高質(zhì)量的社區(qū)服務(wù)紓民難、解民困、暖民心，搬遷群眾認(rèn)同感和歸屬感進一步增強。
山陽縣實現(xiàn)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)就業(yè)鞏固、基層組織建設(shè)三個提升，讓群眾安居樂業(yè)。投資2.39億元，先后實施鞏固提升項目100個。截至目前，縣易地搬遷安置點及周邊共配套建設(shè)幼兒園36所、小學(xué)33所、初中17所、衛(wèi)生室55個、室外活動場所44個、室內(nèi)活動場所23個、養(yǎng)老服務(wù)中心17個、公廁11個。繼續(xù)做好社區(qū)工廠招商引資，以市場主體帶動為引擎，公益崗位帶動為輔助，吸納更多的搬遷群眾就地就近就業(yè)。全縣易地搬遷脫貧勞動力實現(xiàn)就業(yè)25954人，就業(yè)率88.04%，其中縣內(nèi)就業(yè)10157人、公益崗位就業(yè)2134人，每戶有勞動能力且有就業(yè)意愿的易地搬遷脫貧戶家庭至少實現(xiàn)有一人穩(wěn)定就業(yè)。在17個易地搬遷安置點(社區(qū))選派縣級以上駐村工作隊17個，選派第一書記17人、工作隊員61人，其余安置點由所在村(社區(qū))派駐的第一書記和工作隊幫扶，加強了易地移民搬遷社區(qū)的幫扶力量和支持力度。同時，大力開展社區(qū)新時代文明實踐和移風(fēng)易俗工作，教育引導(dǎo)搬遷群眾自覺抵制和破除陳規(guī)陋習(xí)，弘揚文明新風(fēng)。開展多種多樣的文化體育活動，促進搬遷群眾與當(dāng)?shù)鼐用竦娜穗H交往、文化交流、情感交融，搬遷群眾的社會文明程度不斷提升，宜居、和諧、文明、幸福的社區(qū)環(huán)境基本形成。