本報訊 (通訊員 代緒剛)“這里工作環(huán)境挺好的，單位免費提供住宿，月工資7000元左右，多勞多得。”10月12日，在安吉智行物流有限公司寧波分公司上班的商南籍群眾黃雙在電話里告訴記者。不久前，參加了“商南技工”叉車培訓后，通過定向輸出、企業(yè)直接吸納的方式，黃雙被專車送到公司上班。
近年來，商南縣大力推進技能人才培養(yǎng)，鼓勵引導技能培訓機構、人力資源服務機構、大中型企業(yè)積極參與實施技能提升工程，精心打造“商南技工”勞務品牌。以電焊工、家用電子產(chǎn)品維修工、叉車駕駛員、電工、砌筑工等五大類專業(yè)培訓為主，商南縣計劃到今年底培養(yǎng)超過5000名技工類人才，幫助他們實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
針對江蘇等地企業(yè)技能型人才“招工難”與商南縣低技能農(nóng)民工“就業(yè)難”的結構性就業(yè)矛盾，商南縣按照“訂單、培訓、鑒定、就業(yè)、服務”的工作思路，大力開展技工訂單培訓、定向輸出，使培訓與轉移就業(yè)精準對接，實現(xiàn)勞動力輸出地和用工企業(yè)的“雙贏”。
通過信息采集、雙向聯(lián)絡、日常巡查等方式，商南縣主動加強與江蘇等地企業(yè)溝通，摸清企業(yè)用工底數(shù)、用工計劃以及所需勞動力素質(zhì)標準等信息，建立企業(yè)用工需求臺賬。與此同時，商南縣組織全縣10個鎮(zhèn)(街道)開展摸排工作，建立群眾求職意愿臺賬，通過供需臺賬結合，精準實現(xiàn)人崗匹配。
截至目前，商南縣已精準掌握江蘇等地40多家大型企業(yè)的用工需求，并與之確立了長期的合作關系。為提升培訓質(zhì)量，商南縣整合縣內(nèi)培訓資源，結合江蘇等地技能人才需求，科學設置專業(yè)、購置培訓器材，建立了焊工、叉車、電工等技能培訓基地;通過專家援助機制，不定期邀請合作企業(yè)焊工技師、叉車工技師和企業(yè)工程師等來商南授課，提高培訓的針對性和實用性;建立技工實訓基地和服務平臺，由企業(yè)安排專人對技工學員進行現(xiàn)場實操指導，全程答疑解惑，確保每位學員在實訓期間都能把所學知識融會貫通，提高自身技能和企業(yè)要求之間的匹配率，增強就業(yè)穩(wěn)定性。
“很多在外打工的商南人知道了‘商南技工’的模式，專門趕回家鄉(xiāng)參加培訓，學到技能后，再精準對接服務平臺上的合作企業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)升級。”商南縣就業(yè)服務中心副主任章紅軍說，他們要把“商南技工”打造成有影響力的勞務品牌，促進更多群眾穩(wěn)定就業(yè)。
目前，商南縣已開展“訂單式”“定向式”培訓60多期，累計培訓3000多人，包括900多名脫貧群眾，培訓合格人員根據(jù)自身技能定向輸送至江蘇、浙江、上海等地合作企業(yè)就業(yè)，人均月收入達6500元。