本報訊(王小林 代緒剛)商南縣在“提士氣、強擔當、建機制、促發(fā)展”作風建設中，一體推進“學、查、改、建”四項措施，著力解決黨員干部隊伍中存在的突出作風問題。
“學”，全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記來陜考察重要講話精神、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風以及黨章、準則、條例等。圍繞學懂弄通目標，靈活運用集中學習、個人自學、研討交流、警示教育、知識測試等方式方法，鞏固學習成效，強化思想淬煉、政治歷練，激發(fā)廣大干部只爭朝夕、真抓實干的精氣神。
“查”，圍繞作風建設方面存在的問題，以上率下，對標對表，靈活運用對照檢查、批評與自我批評、談心談話、征求意見等方法，查找領導班子和干部個人存在的問題，力求把問題找準、找全、找實，并逐人逐項建立問題清單。
“改”，建立整改臺賬，針對具體問題，研究整改措施，明確整改時限，嚴格跟蹤督辦，實行一般干部由分管領導審核把關、班子成員由黨委(黨組)書記審核把關、班子由集體討論審核的銷號制度，確保把每個問題改實、改細，改出成效。
“建”，進一步完善年度目標責任考核獎懲制度，對作風過硬、緊抓快辦、擔當務實的給予考核加分;對作風不實、擔當不力、偷奸耍滑、被各級檢查發(fā)現(xiàn)的給予考核扣分。堅持“三個區(qū)分開來”，完善容錯糾錯機制。針對重點領域和關鍵崗位存在的制度漏洞，健全完善廉政風險防控機制，有的放矢地修改完善和新建長效常治規(guī)章制度。