本報(bào)訊(余海龍 李治軍)近年來，商南縣著眼實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，突出重點(diǎn)、健全機(jī)制，著重在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、服務(wù)等方面采取得力措施，確保各類人才留得住、用得好。
聚焦政策支持，破解“引才”難題。制定出臺《縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才工作意見》《關(guān)于引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理辦法》等政策性文件，完善人才住房、醫(yī)保、就學(xué)、經(jīng)費(fèi)、專利歸屬等優(yōu)惠政策，建立事業(yè)單位“人才編制池”，健全50名黨政人才信息庫，柔性引進(jìn)博士7名，招錄引進(jìn)高層次人才12名、專業(yè)技術(shù)人才163名，為全縣追趕超越發(fā)展提供人才保障和智力支撐。
聚焦人才需求，加大“育才”力度。組織38家企業(yè)與25家高校開展校企協(xié)作，精心打造專家工作站4個(gè)、科技研發(fā)中心2個(gè)、人才示范點(diǎn)2個(gè)，建成縣級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心1個(gè)和鎮(zhèn)辦創(chuàng)業(yè)中心10個(gè)，選派98名優(yōu)秀干部、專業(yè)技術(shù)人才赴南京市溧水區(qū)交流學(xué)習(xí)，依托縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、老年大學(xué)等培訓(xùn)各類實(shí)用人才2000多名、“銀色人才”500名，促使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。
聚焦作用發(fā)揮，增強(qiáng)“用才”實(shí)效。緊扣“脫貧攻堅(jiān)”“鄉(xiāng)村振興”主題，選聘5名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才擔(dān)任“名譽(yù)村主任”，組織10支人才服務(wù)團(tuán)開展支農(nóng)、支醫(yī)等活動2200多場次，新建茶園3730畝，種植香菇5000萬袋、天麻100萬窩，嫁接板栗1.5萬畝，高接換優(yōu)核桃樹5000畝，開展義診20多次，簽約重點(diǎn)慢病8595人、常見慢病4476人，申報(bào)省級非遺扶貧就業(yè)工坊4家，建成農(nóng)家書屋124家。聚焦服務(wù)保障，優(yōu)化“聚才”環(huán)境。創(chuàng)新人才評價(jià)、激勵(lì)等機(jī)制，推薦劉珺入選省“特支計(jì)劃”區(qū)域發(fā)展人才，蔡華憲、田國太、張志鋒、胡瑞芳、姚家明獲市級優(yōu)秀人才表彰，評選縣級優(yōu)秀人才35名、優(yōu)秀人才服務(wù)團(tuán)2個(gè)、服務(wù)團(tuán)成員12名，新建人才公寓房40套，兌現(xiàn)專家人才科研和春節(jié)慰問資金12.6萬元、抗疫獎(jiǎng)補(bǔ)資金25萬元，開通專欄刊發(fā)愛國奮斗的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人事跡10期。