本報(bào)訊(方亞光)近年來(lái)，洛南縣在政治、能力、作風(fēng)上下硬茬，著力提升組工干部干事熱度、理念新度、思維深度、工作精度，培樹(shù)“忠誠(chéng)就是黨性、務(wù)實(shí)就是能力、落實(shí)就是水平、責(zé)任就是人品”的組工精神，著力打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊(duì)伍。
聚焦政治過(guò)硬，筑牢思想“總開(kāi)關(guān)”。洛南縣把加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍政治建設(shè)放在首位，扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，用好紅色資源，講好紅色故事，筑牢干部思想之魂。搭建組工干部學(xué)習(xí)論壇，采取集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，圍繞《論中國(guó)共產(chǎn)黨史》《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等黨史學(xué)習(xí)篇目，定期組織開(kāi)展專題學(xué)習(xí);多種形式促學(xué)，開(kāi)展紅色經(jīng)典誦讀，要求組工干部觀看《黨史故事100講》，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展撰寫(xiě)心得體會(huì)，學(xué)好黨史故事，引導(dǎo)干部學(xué)、思、踐、悟，增強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育積極性。
聚焦能力過(guò)硬，打造干部“加油站”。洛南縣把“打磨錘煉”作為加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，收錄整理各類法規(guī)文件70項(xiàng)，印發(fā)《組織工作法規(guī)文件選編》供全縣組工干部學(xué)習(xí)提升，實(shí)行法規(guī)政策知識(shí)閉卷考試，進(jìn)一步把準(zhǔn)政策法規(guī)運(yùn)用;制定“一周一講”學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織圍繞業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、時(shí)事政治等內(nèi)容，自選主題、自制課件，每周學(xué)習(xí)交流，形成共學(xué)、互幫、同進(jìn)步的良好氛圍;選派干部參與脫貧攻堅(jiān)、防汛搶險(xiǎn)等急難險(xiǎn)重工作，不斷“淬煉”組工干部在一線積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干、磨煉意志。
聚焦作風(fēng)過(guò)硬，爭(zhēng)做模范“排頭兵”。洛南縣嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化工作措施，打造模范機(jī)關(guān)。組織部制定出臺(tái)《洛南縣委組織部月評(píng)季考實(shí)施方案》，嚴(yán)格約束組工干部執(zhí)行部務(wù)會(huì)、外出報(bào)備、月通報(bào)等制度，推動(dòng)部機(jī)關(guān)工作流程精細(xì)化、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、內(nèi)部管理制度化;制定部機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作任務(wù)清單，每月初將任務(wù)明確到股室，股室將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到周、責(zé)任落實(shí)到人，推行月點(diǎn)評(píng)、季考核、年評(píng)比制度，年終將每月重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況梳理匯總，作為考核評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。