按照省委的統(tǒng)一安排，2015年陜西省委巡視組第二輪對高陵區(qū)、蓮湖區(qū)、甘泉縣、宜川縣、神木縣、榆陽區(qū)、陳倉區(qū)、鳳翔縣、白河縣、鎮(zhèn)坪縣、耀州區(qū)、印臺區(qū)、商州區(qū)、柞水縣、漢臺區(qū)、勉縣進行了專項巡視。近期，省委巡視組已陸續(xù)向各單位反饋巡視情況。
省委第一巡視組于6月10日至6月30日對高陵區(qū)進行了巡視。發(fā)現(xiàn)的主要問題有：在黨風廉政建設方面，部分黨組織“兩個責任”和領導干部“一崗雙責”履行不夠到位，在履行職責、齊抓共管上還不平衡，監(jiān)督查處雖然嚴格，處理追責卻較寬，警示作用不夠明顯，威懾力還不夠大，村組干部違紀違法反映較多。在執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風建設方面，個別領導干部擔當意識還不強，推動工作落實的力度還不夠，服務基層、服務群眾的主動性欠缺，一些制度落實還不夠到位。在執(zhí)行民主集中制和選拔任用干部方面，存在超職數(shù)配備干部問題，選用干部創(chuàng)新不足，干部交流還不夠通暢，選用干部的渠道和視野不夠寬廣。
省委第一巡視組于5月19日至6月10日對西安市蓮湖區(qū)開展了專項巡視。發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是部分基層黨組織履行“主體責任”的主動性不夠，個別基層黨組織書記履行“第一責任人”的本職意識、責任意識沒有完全落地生根，少數(shù)領導干部在落實“一崗雙責”上還不到位；有些基層紀檢監(jiān)察機構主責主業(yè)意識不突出，紀檢監(jiān)察干部力量薄弱，查辦案件力度還需進一步加強，對一些重點領域、部門和崗位的監(jiān)督制約不到位；對非法集資問題缺乏有效監(jiān)管。二是剛性執(zhí)行中央八項規(guī)定還不夠嚴格，個別領導干部缺乏堅定執(zhí)行規(guī)定的自律意識，心存僥幸；會議偏多、會議規(guī)模偏大、會議偏長，以會議落實會議的做法還沒有根本改變；調查研究質量不高，解決問題的實效不夠；有的干部服務基層、服務群眾的意識不強，辦事效率不高；個別基層干部對信訪案件不敢擔當負責、不善于解決問題。三是對干部教育管理還不夠嚴格，有失之于軟、失之于寬的問題；干部超職數(shù)問題消化還未完全到位、兼職的問題仍有存在；大興新區(qū)（土門地區(qū)）管委會干部管理、薪酬體系等方面還需進一步規(guī)范。
省委第二巡視組于5月21日至7月3日對甘泉縣進行了專項巡視。發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是“兩個責任”落實不到位?？h委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任還未形成積極落實，主動作為的局面?？h級領導干部對當前反腐敗形勢的認識過于樂觀，對“兩個責任”落實的估價較高，與中央和省委的判斷尚有差距。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府在經濟發(fā)展與落實“兩個責任”上存在“一手硬、一手軟”的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督能力亟待加強。二是違規(guī)使用干部問題。2013年12月、2014年1月縣委常委會兩次擬將不具備公務員身份的干部提拔使用在公務員領導崗位，在社會上造成不良影響。在干部選拔任用中存在執(zhí)行干部選拔任用工作有關規(guī)定、程序不認真、不嚴謹?shù)膯栴}。超職數(shù)配備干部問題較為突出。三是作風建設和執(zhí)行中央八項規(guī)定存在的問題。執(zhí)法部門、窗口單位吃拿卡要，收受辦事人好處頂風違紀案件及干部中庸懶散等問題仍然存在。不認真執(zhí)行公車管理有關規(guī)定，公車私用等問題屢禁不止。干部工作的積極性、主動性和擔當意識不強，縣級領導干部包抓信訪積案的工作責任需要進一步落實。四是村組干部侵占群眾利益問題突出。存在村務不公開，財務管理混亂，大吃大喝揮霍浪費集體財產；貪污村民補助款或為自己和親友牟利；長期占用或挪用集體資金；虛報冒領專項資金等問題。五是工程項目建設領域存在的問題。雨岔水庫項目建設中的3個庫區(qū)移民搬遷安置工程及配套基礎設施建設，未按規(guī)定進行公開招標。“和諧家園”公租房設計未按規(guī)定進行公開招標。“田園小區(qū)”經濟適用房在無任何政策依據(jù)的情況下，變通給相關單位分配經濟適用房13套。