本報(bào)訊 7月27日，我市召開2023年度省考目標(biāo)任務(wù)落實(shí)工作推進(jìn)會，全面落實(shí)“揚(yáng)長補(bǔ)短 追趕超越”暨全市2022年度目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)會議和市委、市政府研究上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作相關(guān)要求，分析當(dāng)前形勢，壓實(shí)工作責(zé)任，梳理務(wù)實(shí)舉措，著力推動省考目標(biāo)任務(wù)落實(shí)工作提質(zhì)增效。市委常委、市委組織部部長趙鵬主持會議并講話，副市長劉偉安排高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價(jià)指標(biāo)落實(shí)工作。
會議指出，目標(biāo)責(zé)任考核是對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況的全面系統(tǒng)檢驗(yàn)，要切實(shí)提高思想認(rèn)識，牢固樹立“等不起”的責(zé)任意識、“坐不住”的危機(jī)意識、“慢不得”的競爭意識，揚(yáng)長補(bǔ)短、挖潛增效，搶抓發(fā)展有利因素，全力穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長，堅(jiān)定完成全年目標(biāo)任務(wù)的信心和決心。
會議要求，考核工作必須緊緊圍繞“揚(yáng)長補(bǔ)短 追趕超越”工作主題，落實(shí)好具體措施和特色亮點(diǎn)加分項(xiàng)目“兩個(gè)清單”，緊盯靠前指標(biāo)抓鞏固、中游指標(biāo)爭進(jìn)位、靠后指標(biāo)補(bǔ)短板、減分指標(biāo)守底線、基礎(chǔ)得分指標(biāo)保基本工作重點(diǎn)，加強(qiáng)分析研判，分類精準(zhǔn)施策，對標(biāo)補(bǔ)短強(qiáng)弱。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)化解扣分風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，全面提升高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)綜合效應(yīng)。要堅(jiān)持整改提升，緊盯困難企業(yè)強(qiáng)化解難紓困，緊盯項(xiàng)目投產(chǎn)強(qiáng)化產(chǎn)能釋放，緊盯鎖定企業(yè)強(qiáng)化納規(guī)入統(tǒng)，避免季度重點(diǎn)監(jiān)測指標(biāo)預(yù)警提醒。
會議強(qiáng)調(diào)，考核工作干好是基礎(chǔ)，功夫在平時(shí)，聚焦考核指標(biāo)體系，突出工作重點(diǎn)，奮力提質(zhì)增效。要強(qiáng)化培訓(xùn)提能，全面提升各級干部懂指標(biāo)、會研究、善落實(shí)的能力，時(shí)刻做到對考核指標(biāo)心中有數(shù)。要壓實(shí)各方責(zé)任，建立省考目標(biāo)任務(wù)“月研判、季督查、半年晾曬、及時(shí)預(yù)警”常態(tài)化工作推進(jìn)機(jī)制，強(qiáng)化信息共享、協(xié)作配合，凝聚各方工作合力。要強(qiáng)化工作統(tǒng)籌，提升考核工作實(shí)績實(shí)效，讓考核成為助力發(fā)展、激勵作為的有力抓手，確保交出一份滿意的“年度答卷”。
會上還印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省考目標(biāo)任務(wù)落實(shí)工作八條措施》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省考目標(biāo)任務(wù)落實(shí)工作的通知》，市發(fā)改委、市統(tǒng)計(jì)局等8個(gè)省考指標(biāo)牽頭責(zé)任部門單位匯報(bào)了上半年工作情況。 (市考核辦供稿)