【地評線】中安時評：把好教育監(jiān)督“關(guān)口”，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?/p>
1月18日，習近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上發(fā)表重要講話。他指出，要加強年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。要從嚴從實加強教育管理監(jiān)督，引導年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權(quán)力，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。
近年來，越來越多的“90后”“95后”走上工作崗位，有的甚至是領(lǐng)導崗位，這是黨和政府重視干部隊伍年輕化建設(shè)的真實注解，不僅有助于優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)，保持干部隊伍的戰(zhàn)斗力和旺盛的生命力，而且還能讓領(lǐng)導班子更加富有朝氣和活力。然而，近年來查處案件中呈現(xiàn)出的腐敗低齡化現(xiàn)象，又再提醒我們部分年輕干部的“第一粒扣子”松動了。廉潔從政就像扣扣子一樣，第一?？圩記]有扣端正，后面也就可能出現(xiàn)“上梁不正下梁歪”的風險。年輕干部，尤其是剛從校園到機關(guān)、“突變”身份的干部，如果沒有正確的引導，他們的世界觀、人生觀和價值觀就容易出現(xiàn)偏差，容易在腐敗和誘惑面前敗下陣來。因此，要把好年輕干部教育管理監(jiān)督“關(guān)口”，幫助年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。
把好思想領(lǐng)航“關(guān)口”，幫助年輕干部筑牢理想信念。年輕干部朝氣蓬勃，思想純正，初入工作崗位，秉持著“為人民服務(wù)”的初心，奉獻社會的信念，然經(jīng)過一段時間的“歷練”，隨著“壓力”和“誘惑”的出現(xiàn)，有的因為“瑣事”繁雜導致“干事創(chuàng)業(yè)”想法消磨，有的熱衷于“舒適圈”，理想信念出現(xiàn)“滑坡和喪失”……如果任由年輕干部“自由發(fā)揮”，后果“不堪設(shè)想”。因此，要建立年輕干部思想動態(tài)監(jiān)管監(jiān)測體系，用活用好約談手段，定期不定期開展談心談話，了解他們的心理動態(tài)；要加強年輕干部的人文關(guān)懷，特別要注意他們精神層面上渴望得到尊重認可的心理需求；要加強對年輕干部教育培訓，讓其補足精神之鈣、筑牢靈魂之基、把穩(wěn)思想之舵，跟上時代發(fā)展，應(yīng)對時代挑戰(zhàn)，自覺抵制錯誤思想和腐朽思想的侵蝕。
把好興趣愛好“關(guān)口”，幫助年輕干部抵制歪風邪氣。分析近年來發(fā)生的年輕干部腐敗案件，可以看出，有的“戀上”賭博、有的“癡迷”打賞網(wǎng)絡(luò)主播、有的“瘋迷”網(wǎng)絡(luò)游戲、有的“喜好”奢侈品、有的過分追求虛榮……可以說，部分年輕干部的腐敗行為伴隨著鮮明的“愛好”導向。之所以出現(xiàn)特殊的“興趣愛好”，原因在于部分年輕干部沒有樹立良好的世界觀、人生觀、價值觀，沒有培養(yǎng)積極健康的生活情趣，導致誤入歧途。嚴管就是厚愛，想要把好年輕干部興趣愛好“關(guān)口”，就需要延伸監(jiān)督“探照燈”和攝像頭，為年輕干部八小時外、獨處時、無人時安裝一個全景式“監(jiān)控”，防止因為種種不良“愛好”而吞噬原則底線，以致游走在政治紀律和政治規(guī)矩的紅線之外。
把好紀律監(jiān)督“關(guān)口”，幫助年輕干部筑牢紀律防線。年輕干部剛開始工作時，有干勁、沖勁，為了干好工作不惜犧牲休息時間，于是很快被安排到關(guān)鍵崗位任職，讓年輕干部掌握大量資源和資金，同時對年輕干部的紀律監(jiān)督有所放松，導致權(quán)力被濫用。因此，要經(jīng)常過問年輕干部工作和思想狀況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，要及時與其談心談話，讓年輕干部習慣在受監(jiān)督、受約束的環(huán)境下工作；要經(jīng)常開展警示教育活動，提高震懾度，讓年輕干部知敬畏、守底線。除此以外，還要加大執(zhí)紀問責的力度，堅持零容忍、無禁區(qū)、出重拳、動真格，以高位震懾激發(fā)“不敢腐”，以嚴密制度籠子構(gòu)建“不能腐”，以反面警示和正面引導推進“不想腐”。