第二次中央新疆工作座談會(huì)的召開為建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進(jìn)步、安居樂業(yè)的社會(huì)主義新疆注入了強(qiáng)大動(dòng)力，是新疆和兵團(tuán)發(fā)展的又一次歷史性機(jī)遇。兵團(tuán)要準(zhǔn)確把握中央的期望和重托，充分發(fā)揮黨委組織部的職能作用，全面提升基層黨建和組織人事工作科學(xué)化水平，為維護(hù)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
把貫徹落實(shí)座談會(huì)精神與開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)
黨委組織部作為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的牽頭部門之一，要加大工作力度，指導(dǎo)各活動(dòng)單位堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)查找出的嚴(yán)守政治紀(jì)律、履行職責(zé)使命和“四風(fēng)”方面的突出問題，立行立改，突出解決關(guān)系職工群眾切身利益的問題。把確保社會(huì)穩(wěn)定作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，教育引導(dǎo)黨員干部自覺成為社會(huì)穩(wěn)定的維護(hù)者、長(zhǎng)治久安的促進(jìn)者。充分利用“訪民情、惠民生、聚民心”和“進(jìn)百家門、見千人面、聚萬人心”活動(dòng)等重要實(shí)踐載體，使黨員干部在聯(lián)系服務(wù)職工群眾中轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶作風(fēng)、促作風(fēng)，為貫徹落實(shí)第二次中央新疆工作座談會(huì)精神營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
把貫徹落實(shí)座談會(huì)精神與深化干部人事制度改革結(jié)合起來，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
“領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)，屋脊一根梁?！秉h委組織部要發(fā)揮好職能作用，當(dāng)好黨委的助手，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提高基層班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)行能力。做好干部的培訓(xùn)、交流、選派工作，努力建設(shè)“尚勤用心、務(wù)實(shí)清廉”的干部隊(duì)伍，“發(fā)揮作用、展現(xiàn)風(fēng)采”的黨員隊(duì)伍，“誠(chéng)實(shí)守信、勤勞向上”的職工隊(duì)伍，夯實(shí)維穩(wěn)戍邊的人力資源基礎(chǔ)；為黨委選人用人當(dāng)好參謀，貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例（修訂）》，嚴(yán)把選人用人關(guān)；注重培養(yǎng)婦女干部、少數(shù)民族干部，用好各年齡段干部，真正把屯墾戍邊事業(yè)需要的好干部選出來、用起來；讓擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)、道德品行好、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、職工群眾認(rèn)可度高的干部走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，切實(shí)把干部隊(duì)伍凝聚到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安上來。
把貫徹落實(shí)座談會(huì)精神與做好人才隊(duì)伍建設(shè)工作結(jié)合起來，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供智力支撐
圍繞兵團(tuán)黨委中心工作，九師確定重點(diǎn)任務(wù)，積極引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)人才，為各類人才發(fā)展創(chuàng)造條件。及時(shí)更新落實(shí)《九師人才隊(duì)伍建設(shè)“十二五”規(guī)劃》，做好規(guī)劃收官工作；結(jié)合師黨委落實(shí)座談會(huì)精神的具體舉措，提前謀劃好《九師人才隊(duì)伍建設(shè)“十三五”規(guī)劃》；爭(zhēng)取上級(jí)支持并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，建立人才開發(fā)專項(xiàng)資金，制定出臺(tái)《九師人才引進(jìn)管理暫行規(guī)定》等政策文件；著力加強(qiáng)基層團(tuán)、連專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，同等條件下，優(yōu)先錄用團(tuán)場(chǎng)職工子女，達(dá)到用得上、留得住、穩(wěn)隊(duì)伍的目標(biāo)；按照“主動(dòng)靠前、積極跟進(jìn)、兜底服務(wù)”的要求，扎實(shí)做好人才援疆對(duì)接服務(wù)工作。
把貫徹落實(shí)座談會(huì)精神與打牢基層基礎(chǔ)工作結(jié)合起來，著力加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
落實(shí)好中共中央辦公廳新近印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》，通過“一二三四”舉措，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。即圍繞把基層黨組織建成堅(jiān)強(qiáng)堡壘這一目標(biāo)，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力兩個(gè)合力，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”班子，提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員“四種”能力。繼續(xù)開展好“兩級(jí)黨建聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，落實(shí)整頓軟弱渙散基層黨組織工作，著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。
著手制定完善《加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》和《健全社區(qū)、連隊(duì)組織經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)保障機(jī)制的意見》等。通過有效舉措，使九師基層黨組織達(dá)到“六有”目標(biāo)，即有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，有本領(lǐng)過硬的骨干隊(duì)伍，有功能實(shí)用的服務(wù)場(chǎng)所，有形式多樣的服務(wù)載體，有健全完善的制度機(jī)制，有職工群眾滿意的服務(wù)業(yè)績(jī)。
把貫徹落實(shí)座談會(huì)精神與打造模范部門結(jié)合起來，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
九師黨委組織部將進(jìn)一步加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)，帶頭參與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織部門創(chuàng)建，以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好第二次中央新疆工作座談會(huì)精神。按照對(duì)組工干部“安下心來、專心致志、迷戀至深”的要求，通過提升“五種”能力，打造九師過硬組工隊(duì)伍，即以真學(xué)善學(xué)為路徑，提升思想業(yè)務(wù)能力；以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，提升識(shí)人用人能力；以調(diào)查研究為抓手，提升服務(wù)職工群眾能力；以先輩先進(jìn)為榜樣，提升守紀(jì)自律能力；以部門職能為導(dǎo)向，提升綜合協(xié)調(diào)能力。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，組織開展“組織部長(zhǎng)走基層、組工干部進(jìn)一線”“弘揚(yáng)龍珍精神和小白楊戍邊文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀組工干部”等活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，密切與職工群眾的聯(lián)系。（作者為九師黨委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)、人事局局長(zhǎng) 朱海安）