7月1日起，就業(yè)見習補貼提高至每月1000元，社保補貼范圍擴大。陜西省政府辦公廳日前印發(fā)《關于做好2014年全省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，通過擴大社會保險補貼范圍等五項措施，做好今年全省大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
社保補貼范圍擴大
到2015年底，小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同，并按時足額繳納社會保險費的，會按實際繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費，給予1年社保補貼。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，畢業(yè)兩年內(nèi)實現(xiàn)靈活就業(yè)的，在公共就業(yè)人才服務機構辦理實名登記，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費的，根據(jù)其實際繳費情況，給予不超過2/3的社保補貼，最長不超過2年。
高校創(chuàng)業(yè)培訓機構可享受補貼
對到我省艱苦地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)，且服務期限達到3年以上（含3年）的高校畢業(yè)生，落實相應的學費補償和助學貸款代償政策。鼓勵引導企業(yè)，特別是民營企業(yè)，積極參加大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，吸納更多有創(chuàng)業(yè)意愿、有創(chuàng)業(yè)能力的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。對各類組織建立的大學生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地按有關規(guī)定給予補貼。
各高校要探索建立企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)成功人士擔任創(chuàng)業(yè)導師、學校專職教師到用人單位掛職鍛煉的機制，推進“大學生創(chuàng)業(yè)示范基地”“大學生創(chuàng)業(yè)教育示范校”建設，積極提供創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化等服務。高校創(chuàng)業(yè)培訓機構按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)培訓補貼。
見習補貼提高至1000元
從2014年7月1日起，將就業(yè)見習基本生活補貼標準調(diào)整為每人每月1000元，補貼時間最長不超過6個月，對象為畢業(yè)年度和兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。鼓勵引導非國有單位接納高校畢業(yè)生見習，見習人數(shù)一般不得低于單位在崗職工總數(shù)的1%。將就業(yè)見習作為托底安置措施，并逐步提高就業(yè)見習留用率。今年起，各地當年新增管理類公益性崗位，主要用于安置就業(yè)困難的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
舉辦校園招聘 高校最高補貼30萬
此外，將就業(yè)培訓補貼政策期限，從目前的畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學年（即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月）。高校積極開展校園招聘活動的，可按規(guī)定享受最高不超過30萬元（每年每校）的財政補貼。
將畢業(yè)年度殘疾高校畢業(yè)生納入享受求職補貼對象范圍。符合條件人員可按規(guī)定向所在高校申請一次性求職補貼。對高校未就業(yè)畢業(yè)生、自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生、到基層就業(yè)畢業(yè)生、到小微企業(yè)就業(yè)畢業(yè)生、靈活就業(yè)畢業(yè)生等提供免費托管檔案業(yè)務。
國企招聘要公開透明
國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實行公開招聘，招聘信息要在市級以上政府和公共就業(yè)人才服務網(wǎng)站公開發(fā)布，要明確報名時間、招聘流程、聯(lián)系方式和監(jiān)督機構。報名時間和擬聘人員公示期均不少于7天。未按規(guī)定公開招聘信息的國有企業(yè)，要對其進行嚴肅處理。（中新網(wǎng)）