6月17日進(jìn)行的米脂縣2012年事業(yè)單位招考過程中，多處出現(xiàn)錯(cuò)誤，答題卡空位與準(zhǔn)考證號(hào)不一致等問題，而隨后爆出的考題幾乎全部來自一本輔導(dǎo)書的情況，更讓這場(chǎng)考試陷入質(zhì)疑之中。據(jù)悉，本應(yīng)在6月20日公布的筆試成績(jī)至今也沒有公布。而一些考生認(rèn)為，此次考試已失去了嚴(yán)肅性和公正性，應(yīng)該組織重考。
成績(jī)未公布試卷被封存
針對(duì)米脂縣事業(yè)單位招考中出現(xiàn)的種種問題，目前榆林市紀(jì)委、米脂縣紀(jì)委等部門組成調(diào)查組，已赴延安等地，對(duì)考試中暴露的諸多問題進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查。此次考試的試卷和答題卡，現(xiàn)在封存在榆林市人才交流中心。
按照此次招考計(jì)劃，6月20日應(yīng)該公布考試成績(jī)及入圍者名單。然而，由于出現(xiàn)了前述諸多問題，考試成績(jī)目前尚未公布。米脂縣有關(guān)部門明確表示，全部試卷已被紀(jì)檢部門封存。米脂縣人力和社會(huì)保障局工作人員說，由于這次考試暴露不少問題，很可能等紀(jì)檢部門調(diào)查清楚后才能公布成績(jī)。
只筆試不面試違反程序
據(jù)了解，參加此次考試的考生共有1647人。根據(jù)米脂縣政府關(guān)于此次招考的相關(guān)公告，招考采取按照筆試成績(jī)的高低順序取前150名的辦法。
《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》明確規(guī)定：事業(yè)單位招聘工作人員采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，主要測(cè)試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)能力和工作技能。
那么，此次考試為何沒有面試程序？“之所以這樣做，是考慮到避開人情關(guān)系干擾?？忌际敲字?，縣城就這么大，找個(gè)熟人托關(guān)系是太容易的事，面試稍有不慎就容易引發(fā)爭(zhēng)議和麻煩。”米脂縣一位政府人士透露說，招考通過“一考定輸贏”，相當(dāng)程度上能避開諸多非議。
“省去面試環(huán)節(jié)，直接憑考試成績(jī)錄用，雖然出于好意，卻存在程序問題。”白明(化名)是考試結(jié)束后向媒體反映考試不公的考生之一。他說，僅從考試的過程來看，就有“偷工減料”的跡象。“神奇”參考書的出現(xiàn)，更增加了考生群體的不信任感。
若按此次成績(jī)錄用說不過去
昨日采訪中，不少考生及家長(zhǎng)表達(dá)了“重考”的愿望。關(guān)于這次考試是否會(huì)“重考”，政府人士表示目前尚無定論，調(diào)查組將在近日公布消息。
昨日，一位擔(dān)任省政府法律顧問的學(xué)者表示，目前，事業(yè)單位招考制度比公務(wù)員相對(duì)寬松，招錄過程易產(chǎn)生程序不透明、監(jiān)管不到位等問題，也缺乏明確的責(zé)任追究制度。如何進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位招聘考試？市縣級(jí)事業(yè)單位招考的部分關(guān)鍵程序，是否應(yīng)納入省級(jí)部門監(jiān)管范圍？政府政策制定人士應(yīng)對(duì)事業(yè)單位招考制度改革做進(jìn)一步研究。（西部網(wǎng)）