勞動(dòng)局:這家企業(yè)嚴(yán)重違法
劉大明該不該接受這1.5萬余元罰款?
大渡口區(qū)人力資源與社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁科負(fù)責(zé)人表示:“這家企業(yè)嚴(yán)重違法!”———首先,只要是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受傷,被鑒定為工傷,職工就不承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任。也就是說,就算工傷是因?yàn)閯⒋竺魇韬鲈斐?,企業(yè)也應(yīng)該按傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付,無權(quán)從工傷賠償里“宰一截”出來;其次,按照《勞動(dòng)合同法》,企業(yè)沒有權(quán)利對(duì)員工進(jìn)行罰款。
該負(fù)責(zé)人建議,如果企業(yè)抱此態(tài)度,劉大明不用繼續(xù)協(xié)商,直接向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,以維護(hù)自己的權(quán)益。