“充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，按照‘黨員帶、結對幫、雙促進’培養(yǎng)模式，組織開展‘一帶一、師帶徒’活動?！鼻安痪?，在火箭軍某團組織的先進連隊建設學習觀摩活動中，該團某連指導員王有成結合連隊取得的榮譽，向觀摩人員毫無保留地分享基層抓建經驗。該團領導介紹，這是他們探索推進經驗共享機制，提升基層建設質效的有益嘗試。
記者了解到，王有成所在連官兵專業(yè)素質過硬、工作成績斐然——連隊5年內2次榮立集體二等功，多次被上級表彰為“四鐵”先進單位，去年還榮獲“火箭軍運輸投送先進單位”殊榮。為此，該團多次組織所屬其他分隊主官到該連參觀見學。
“以先進連隊為鏡，可以照己不足、啟發(fā)思路、促進提高?！痹搱F領導介紹，該團除建制分隊外，非建制單位占比較大。所屬20余個黨組織中有14名書記任職不滿2年，基層組織力量相對薄弱，個別連隊連續(xù)多年與先進無緣。為此，該團拓寬自主抓建路子，在梳理各連特色和短板的基礎上，開展經驗互學、訓練互教、難題互幫活動，組織各連交流學習、相互借鑒成熟經驗，推動基層建設全面發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
與此同時，該團黨委成員還結合掛鉤幫建、工作檢查等時機，將基層建設好經驗好做法梳理出來，在全團分享推廣，促進各單位在“比學趕幫超”中提升自建水平；定期組織需求提報，分專業(yè)進行對口幫帶，以平臺共用、資源共享、黨建共抓、成果共享等方式，依托強軍網和視頻會議系統(tǒng)，開展重難點問題研討攻關。經過一段時間的努力，全團逐漸形成了“云端”共享共建、“近鄰”互幫互學的生動局面。
該團某營經歷多次營區(qū)搬遷，面對駐扎偏遠、點位分散等實際，為充分調動官兵積極性，營黨委研究出臺規(guī)定和措施，將復雜任務清單化、日常工作規(guī)范化，把責任任務明確到具體人，營隊全面建設面貌一新。前不久的一次“云端”交流會上，該營教導員將營隊抓建的思路舉措和盤托出，讓其他分隊主官深受啟發(fā)。
某連指導員仝建介紹，他所在連隊地處深山，信息相對閉塞，在互學共建過程中，他多次借鑒兄弟單位傳承光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的經驗做法，用圖片、視頻、文字等方式記錄官兵的奮斗歷程和精神風貌，有效增強了連隊的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。去年底，該連被上級表彰為“四鐵”先進單位。（吳樂 張新凱）