“今天我?guī)淼膷徫皇羌佑驼竞髠湔鹃L，入職后有2年培養(yǎng)期……”11月上旬，“‘職’等您來——溫州市首場退役軍人直播帶崗活動”在浙江省溫州市退役軍人事務局舉行。某企業(yè)人力資源部經(jīng)理陳柯羽在“崇軍溫州”抖音號直播間介紹企業(yè)招聘崗位?！岸嗑媚苻D正”“你們有員工宿舍嗎”“你們招非本地戶籍退役軍人嗎”……網(wǎng)友的提問很快刷屏。
“搭建線上平臺開展直播帶崗，能促進用人單位和退役軍人雙向選擇、精準對接，助力退役軍人實現(xiàn)精準就業(yè)?！睖刂菔型艘圮娙耸聞站志珠L吳志安介紹。溫州市線上線下同步發(fā)力，積極“搭橋鋪路”，助力退役軍人穩(wěn)定就業(yè)。除推出直播帶崗活動外，他們還依托退役軍人全生命周期服務管理平臺、“永不落幕”老兵招聘會、老兵創(chuàng)富一鍵通等線上載體，拓展就業(yè)渠道；在線下大力推動實施退役軍人共同富?！笆偾f”計劃，即圍繞打造“崇軍溫州、幸福老兵”退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)高地目標，打造10個以上示范平臺，匯聚百家?guī)头鲕妱?chuàng)的企業(yè)，一對一幫扶千名老兵創(chuàng)業(yè)增收，教育培訓退役軍人萬人次以上。
記者在直播現(xiàn)場看到，吳志安與8家溫州知名民營企業(yè)的人力資源管理者變身主播，現(xiàn)場“帶崗”，帶來加油站后備站長、運營助理、大客戶經(jīng)理、薪資專員、售后工程師、質量工程師等100多個崗位。短短一個小時，共有3.6萬人參與線上互動，200余名退役軍人投遞簡歷。
“退役軍人經(jīng)過部隊鍛煉培養(yǎng)，具有過硬的政治素質和執(zhí)行力，很受我們企業(yè)歡迎”“我們企業(yè)目前有十幾名退役軍人，最長的干了15年以上”“退役軍人員工通過自己的努力，不斷提升自我，已成為我們企業(yè)的中堅力量”……直播中，8家企業(yè)人力資源管理者暢談退役軍人優(yōu)勢，呼吁更多退役軍人加入。
近兩個月來，該市已在2所高職院校、2個省級退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地舉辦4場大型退役軍人職業(yè)規(guī)劃對接會，500多名退役軍人、40多家企事業(yè)單位參與。他們還組織文成縣、泰順縣等山區(qū)和欠發(fā)達地區(qū)的240多名退役軍人，直接對接30余家大型國企民企，開展“山海協(xié)作——溫州退役軍人同走共富路”活動， 想方設法為退役軍人搭平臺、找路子、解難題，確保共同致富道路上“一個退役軍人不能少，一戶優(yōu)撫對象家庭不掉隊”。（潘敏蘇 宋芳龍）