“考題現(xiàn)場隨機抽簽、考核成績當(dāng)場公布、申訴即時處理，這次考核嚴格公正，成績真正反映出部隊戰(zhàn)斗力！”近日，北部戰(zhàn)區(qū)陸軍組織對所屬預(yù)備役部隊進行基礎(chǔ)訓(xùn)練考核，走下考核場，黑龍江省某預(yù)備役步兵師連長楊世侃感慨地說。
考核期間，筆者穿梭于多個考核點采訪，“課目貼近實戰(zhàn)，考風(fēng)嚴格公正”是參考官兵的普遍評價。在遼寧某預(yù)備役高炮師考核現(xiàn)場，考核組啟動抽簽系統(tǒng)，人員剛被抽中，考核員就立即采集參考人信息，考核完成后當(dāng)場判定成績，確保成績公平公正。在某考點3公里跑考核時，隨著哨聲響起，考核員將兩名來不及沖過終點線的官兵攔在線外，成績判定為不合格。
基礎(chǔ)訓(xùn)練是部隊戰(zhàn)斗力生成的基石。該戰(zhàn)區(qū)陸軍預(yù)備役部隊領(lǐng)導(dǎo)管理組辦公室主任張輝清介紹，為摸清部隊基礎(chǔ)訓(xùn)練質(zhì)效，他們著眼未來作戰(zhàn)行動任務(wù)的需要，設(shè)置了基礎(chǔ)體能、手槍和步槍精度射擊、想定作業(yè)和指揮技能等7個考核課目，既有靜態(tài)檢查、技能考核，又有動態(tài)檢驗、能力評估，目的就是考出能力短板弱項，傳導(dǎo)備戰(zhàn)打仗壓力。
剛走出體能考核場，隨即而來的戰(zhàn)術(shù)計算考核讓楊世侃直呼“吃不消”，“當(dāng)時感覺呼吸還沒穩(wěn)下來，手還在發(fā)抖，就要開始下一個考核課目了。”在多個考核點，都是上一課目剛剛結(jié)束，后續(xù)課目旋即展開，多課目連貫的考核方式，令不少官兵直呼第一次?？己私M負責(zé)人這樣解釋：“要想貼近實戰(zhàn)，就必須營造真實的戰(zhàn)場環(huán)境。新大綱中要求部分課目訓(xùn)練人員作業(yè)時的心率達到每分鐘110次以上，就是為了更加貼近實戰(zhàn)。”
考核“指揮棒”指向?qū)崙?zhàn)化，帶動部隊訓(xùn)練向?qū)崙?zhàn)化聚焦?？己藙偨Y(jié)束，各部隊認真組織復(fù)盤總結(jié)，查找問題不足，分析主要原因，制定下一步措施，并計劃采取結(jié)對幫帶、分層組訓(xùn)和過關(guān)升級等方法，狠抓固強補弱訓(xùn)練，促進部隊戰(zhàn)斗力建設(shè)水平進一步提升。（張開羽 郭曉航）