團(tuán)長(zhǎng)的這句話如同催征戰(zhàn)鼓，給年輕飛行員們的內(nèi)心注入了強(qiáng)烈的求勝欲望。李海明和戰(zhàn)友們一起拼命地學(xué)習(xí)研究，他看完了自空軍組織自由空戰(zhàn)對(duì)抗比武以來(lái)所有的自由空戰(zhàn)飛參視頻，有針對(duì)性地研究戰(zhàn)法、“看門(mén)道”，終于得以走上空軍“金頭盔”爭(zhēng)奪賽場(chǎng)，“如果不是團(tuán)里給了一個(gè)‘賽馬’平臺(tái)，我目前頭上戴的很可能不是‘金頭盔’，而是一頂‘新飛行員的帽子’。”
據(jù)了解，目前空軍“金頭盔”角逐場(chǎng)上，每一屆自由空戰(zhàn)競(jìng)賽，都明確要求有50%參演飛行員必須是新人。同時(shí)，隨著空軍實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練水平不斷提升，比武、競(jìng)賽、對(duì)抗、交流的平臺(tái)越來(lái)越多，給年輕飛行員創(chuàng)造了更多脫穎而出的機(jī)會(huì)。
此前，空軍部隊(duì)一直有慣例：以飛行時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)衡量一名飛行員是否優(yōu)秀。
按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，只飛過(guò)幾百小時(shí)的“金頭盔”李海明算不得優(yōu)秀，飛行時(shí)間相仿的“金飛鏢”傅亮也算不得優(yōu)秀。難怪乎一些年輕飛行員不服氣：“老則優(yōu)、新則劣的觀念是‘最失真的有色眼鏡’!”
盡管不服氣，卻曾經(jīng)是思想上的“枷鎖”。余宏亮是一名飛行時(shí)間超過(guò)1500小時(shí)的飛行大隊(duì)長(zhǎng)，他介紹說(shuō)，飛行時(shí)間在一定程度上代表著飛行員的經(jīng)驗(yàn)，但經(jīng)驗(yàn)絕不是作戰(zhàn)能力的唯一指標(biāo)。“以往，有的年輕飛行員就因?yàn)轱w行時(shí)間‘沒(méi)過(guò)杠’，而失去了走向成熟的舞臺(tái)和機(jī)遇。” 采訪中，一些領(lǐng)導(dǎo)向記者坦言，若不是“金頭盔”角逐場(chǎng)上殺出個(gè)李海明，他們也不敢相信，30歲以下的飛行員，技戰(zhàn)術(shù)水平能夠成熟到如此地步。
思想枷鎖是隱形的，雖然頑固，但只要觀念轉(zhuǎn)變了，枷鎖自然就會(huì)破除。實(shí)踐證明，這些年輕的飛行員值得信賴(lài)，大膽培養(yǎng)使用年輕人才也有效縮短了飛行員成才周期。
一顆顆勝戰(zhàn)的心在年輕的胸膛里熾烈地燃燒著……