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          破解西農(nóng)青年教師的“成長密碼”

          2021-12-13 08:46:00

          來源:中國青年報

          原標(biāo)題:破解西農(nóng)青年教師的“成長密碼”

            今年9月以來,西北農(nóng)林科技大學(xué)教授謝壽安的工作日程安排得滿滿當(dāng)當(dāng)。按照學(xué)校“培訓(xùn)進(jìn)院系”活動的要求,他接受“點將”,奔赴各個學(xué)院解答廣大教師在教改項目申請時面臨的諸多共性困惑。

            謝壽安先后榮獲陜西省教學(xué)名師、師德標(biāo)兵等稱號,他的另一個身份是該校教學(xué)發(fā)展中心副主任。以“搭建教師成長平臺,提高教育教學(xué)質(zhì)量”為宗旨的教學(xué)發(fā)展中心被該校教師,尤其是青年教師看作是成長的“加油站”。

            “校青年教師講課比賽”二等獎獲得者、“陜西省首屆高校課堂教學(xué)創(chuàng)新大賽”二等獎獲得者、學(xué)?!拔易钕矏鄣睦蠋煛鲍@得者……該校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院青年教授張寒的簡歷,令人眼前一亮。然而8年前的張寒,學(xué)生評教結(jié)果卻是全院倒數(shù)第一。

            問題出在哪里,該如何解決?該校教學(xué)發(fā)展中心主任姚曉霞說,隨著高等教育事業(yè)的發(fā)展,像張寒這樣的應(yīng)屆博士畢業(yè)生是高校師資隊伍的重要力量。但是,超過9成的新教師卻沒有經(jīng)過系統(tǒng)教學(xué)訓(xùn)練,也不具備師范背景。

            為幫助新教師順利完成由學(xué)生到教師的職業(yè)轉(zhuǎn)變,2014年,針對入校1到3年的新進(jìn)教師,該校教學(xué)發(fā)展中心設(shè)計開發(fā)了校本化培訓(xùn)課程《教學(xué)實務(wù)》。在這樣的背景下,張寒走進(jìn)教學(xué)發(fā)展中心再當(dāng)“學(xué)生”。

            在這里,他旁聽、觀摩到國家、省級教學(xué)名師的示范課,先后接受了《教學(xué)實務(wù)》4個模塊、16個學(xué)時的理論培訓(xùn),還進(jìn)行了20個學(xué)時的實際操作訓(xùn)練。之后,張寒將學(xué)習(xí)所得引入課堂,著重解決知識點的現(xiàn)實應(yīng)用問題。1年后,他的評教分?jǐn)?shù)達(dá)到99.5分,成了全院第一。

            張寒的故事是西農(nóng)眾多“青椒”成長的縮影。6年多來,全校2000多名專任教師中,有1/4經(jīng)過實務(wù)培訓(xùn)快速轉(zhuǎn)換了角色,逐漸成為教師隊伍里的后起之秀。

            “正在講課,設(shè)備出了故障,視頻、動畫都不能播放了?!被貞浧?017年參加全校青年教師講課比賽復(fù)賽時遇到的情況,該校葡萄酒學(xué)院青年教師宋育陽記憶猶新——停頓3秒后,她迅速調(diào)整狀態(tài),不慌不忙按照計劃完成了授課,最終榮獲一等獎。

            “從破冰到引入、拓展,再到總結(jié)收尾,每一個賽程的復(fù)盤都讓我對完整的課堂結(jié)構(gòu)有了更深刻了解。其間,還有經(jīng)驗豐富的老教師細(xì)致指導(dǎo),幫我不斷提高?!彼斡柕莱隽俗约涸诒荣愔杏稳杏杏嗟拿孛堋?/p>

            由該校教學(xué)發(fā)展中心主導(dǎo)的青年教師講課比賽始于2006年,每年比賽歷時8個月,吸引了越來越多的教師參與其中。比賽也逐漸從一種技能競賽走向教學(xué)能力的歷練,成為教師群體展示風(fēng)采的平臺。

            為提高比賽“含金量”,該校從2016年開始實施青年教師教學(xué)能力海外提升計劃,將獲得一、二等獎的教師全部送往國外一流大學(xué)“取經(jīng)”;2017年,又把比賽時長由15分鐘還原成常規(guī)的40分鐘課堂時長,講課題目改由全課程隨機(jī)抽選,評委中增加了學(xué)生,更出臺了一項創(chuàng)新政策——獲得一等獎的教師可以直聘副教授。

            講課比賽的平臺,將眾多青年“新秀”磨礪成“新星”。2019年,該校首次頒發(fā)“金牌教師”獎, 5位“教學(xué)新秀獎”得主全部為講課比賽一等獎獲得者。據(jù)統(tǒng)計,近10年來,講課比賽吸引了該校青年教師6400余人次參與,觀摩人數(shù)超過1.1萬余人次。

            為推進(jìn)課程思政,該校成立了由校黨委書記、校長任組長的課程思政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,啟動“課程思政”教育教學(xué)改革,立項建設(shè)112門“課程思政”示范課程。該校教學(xué)發(fā)展中心組織35名教師赴外?!扒髮W(xué)”,還邀請較早推行課程思政改革的地區(qū)專家進(jìn)校指導(dǎo),組織校內(nèi)教師展開研究探討。

            學(xué)習(xí)實踐中,一線教師對課程思政的認(rèn)識逐漸清晰,一大批“配方”新穎、“包裝”時尚、“營養(yǎng)豐富味道好”的精品課先后涌現(xiàn)。

            該校教學(xué)發(fā)展中心還組織12名課程思政教學(xué)能手,成立培訓(xùn)團(tuán)隊。團(tuán)隊創(chuàng)立的課程思政教學(xué)范式獨具特色、好評如潮,學(xué)生也在“潤物細(xì)無聲”的思政教育中有了新變化。2020年,該校研究生韓碩赴陜西鎮(zhèn)巴縣助力脫貧攻堅,完成半年工作后提出“我想留下來再干半年”。該校當(dāng)年的畢業(yè)生中,有64%的西部學(xué)生選擇留在西部建功立業(yè)。

            該校教學(xué)發(fā)展中心培訓(xùn)辦公室負(fù)責(zé)人王磊介紹,目前,中心已成立了教學(xué)實務(wù)、教育技術(shù)、有效教學(xué)、混合教學(xué)、課程思政、身心健康6個培訓(xùn)團(tuán)隊,全方位服務(wù)廣大教師。此外,還聚焦高教發(fā)展中的重點、熱點、難點問題,連續(xù)舉辦“教學(xué)成果申報”“金課建設(shè)”“新農(nóng)科建設(shè)與農(nóng)科專業(yè)認(rèn)證”“虛擬仿真實驗教學(xué)”等專題研修培訓(xùn)活動。

            “教師有什么需要,中心就提供什么支持?!蓖趵谡f。

            付文婷 靳軍 中青報·中青網(wǎng)記者 孫海華

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