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          各地引才聚才出實(shí)招 為青年成長(zhǎng)搭臺(tái)賦能

          2021-09-02 08:23:00

          來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)

          原標(biāo)題:各地引才聚才出實(shí)招 為青年成長(zhǎng)搭臺(tái)賦能

          這個(gè)暑假,天津城建大學(xué)大二學(xué)生王蘭君回到老家天津市寶坻區(qū),當(dāng)了一回汽車(chē)零件生產(chǎn)線上的質(zhì)檢工人。這個(gè)剛滿20歲的年輕人,從起初“眼睛疼得直流眼淚也完不成任務(wù)”,到后來(lái)每天能精準(zhǔn)檢查上千個(gè)零件,一個(gè)多月的實(shí)踐體驗(yàn)讓她感慨:“任何一個(gè)簡(jiǎn)單的崗位,要干好都不容易?!?/p>

          她是今年暑假投身天津市大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)數(shù)千名大學(xué)生中的一員。為了鼓勵(lì)大學(xué)生積極投身鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,提升社會(huì)化技能,今年暑假,團(tuán)天津市委號(hào)召開(kāi)展了天津市大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓大學(xué)生在服務(wù)家鄉(xiāng)、奉獻(xiàn)社會(huì)的親身實(shí)踐中厚植家國(guó)情懷、升華鄉(xiāng)土情感,樹(shù)立返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興的人生理想。

          王蘭君所在的寶坻區(qū)是這個(gè)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的試點(diǎn)區(qū)之一,今年暑假期間,全區(qū)52家企事業(yè)單位的466個(gè)崗位向返鄉(xiāng)大學(xué)生拋出橄欖枝,提供了政務(wù)實(shí)踐、企業(yè)實(shí)踐、公益服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)“云實(shí)踐”等實(shí)踐活動(dòng),吸引近400名大學(xué)生參加。

          學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)的王蘭君被“分配”到當(dāng)?shù)匾患疑a(chǎn)汽車(chē)零配件的企業(yè)。第一次站在生產(chǎn)線上,她吃驚地發(fā)現(xiàn),身邊的質(zhì)檢工作人員能從一堆銀光閃閃的零件中,迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題零件。而她自己精神高度集中,速度也僅達(dá)到普通工人的一半,眼睛已經(jīng)疼得流淚。她每天跟在老師傅身后學(xué)方法、虛心向組長(zhǎng)請(qǐng)教,漸漸摸索出一些訣竅。

          19歲的池素稚看到團(tuán)寶坻區(qū)委微信公號(hào)上發(fā)出的召集令,立即報(bào)了名。她被分配到寶坻區(qū)寶平街道“當(dāng)”上了居委會(huì)工作人員。

          因?yàn)榻憬憔褪巧鐓^(qū)工作人員,池素稚對(duì)居委會(huì)工作的瑣碎和艱苦早有心理準(zhǔn)備。這一個(gè)月里,她跟著工作人員一起,入戶給特殊居民一遍遍地講解新冠肺炎疫情防控的意義和做法;幫著社區(qū)里的老人拍攝婚紗照;陪著社區(qū)里無(wú)人看管的小朋友做手工、給他們講安全知識(shí)……這一切讓她感覺(jué)特別充實(shí)和快樂(lè),也讓她明白,社區(qū)工作更重要的是“人與人的體諒,心與心的交流”。

          寶坻區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)展示出新時(shí)代大學(xué)生的特質(zhì)與風(fēng)貌,也讓大家更加深入了解大學(xué)生的想法與需求,這有助于今后結(jié)合實(shí)際建立并靈活調(diào)整相關(guān)政策,吸引年輕人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

          “創(chuàng)業(yè)是和志同道合的人一起解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程。我們團(tuán)隊(duì)9個(gè)年輕人,其中包括幾個(gè)00后。很榮幸成為首批入園團(tuán)隊(duì),享受各種支持,讓我們輕裝上陣。”合肥埃能捷節(jié)能科技有限公司負(fù)責(zé)人臺(tái)德亮感慨。

          8月中旬,合肥市高新區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園揭牌并發(fā)布相關(guān)扶持政策,首批6個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)場(chǎng)簽約入駐。

          此前很長(zhǎng)一段時(shí)間,畢業(yè)于中科大的臺(tái)德亮苦惱于“落戶”問(wèn)題。他的團(tuán)隊(duì)研發(fā)的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于木材、中藥、農(nóng)副產(chǎn)品的烘干領(lǐng)域,已申請(qǐng)實(shí)用新型及發(fā)明專利10余項(xiàng)。

          大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園是由合肥市高新區(qū)管委會(huì)推出的特色產(chǎn)業(yè)孵化器,重點(diǎn)扶持包括在校大學(xué)生和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生,吸引量子信息、人工智能、集成電路、大數(shù)據(jù)、大健康等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)入駐。

          “大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園將有助于吸引優(yōu)秀人才來(lái)合肥,激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情?!焙戏适懈咝聟^(qū)黨工委副書(shū)記陸平表示,合肥市高新區(qū)是創(chuàng)業(yè)的熱土,連續(xù)7年在國(guó)家高新區(qū)綜合評(píng)價(jià)中穩(wěn)居前十名。創(chuàng)業(yè)園建成以后,將立足合肥市,吸納安徽省、全國(guó)有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生和具有技術(shù)優(yōu)勢(shì)及發(fā)展?jié)摿Φ拇髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

          創(chuàng)業(yè)園運(yùn)營(yíng)場(chǎng)地分為兩期,一期可容納約30家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),已經(jīng)投入使用;二期筑夢(mèng)區(qū)預(yù)計(jì)今年年底建設(shè)完成,可容納300余家科技型初創(chuàng)企業(yè)。

          高新區(qū)團(tuán)工委書(shū)記趙文亮介紹,按照“先交后返”形式,創(chuàng)業(yè)園給予企業(yè)員工人均15平方米租金全額補(bǔ)貼(每家企業(yè)最高不超過(guò)100平方米),補(bǔ)貼期限不超過(guò)兩年;對(duì)參加全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)的項(xiàng)目給予資助。此外,創(chuàng)業(yè)園為創(chuàng)業(yè)者提供工商、銀行、稅務(wù)等“一站式”孵化服務(wù)及輔導(dǎo)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新科技成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與對(duì)接。

          在山東,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神,面向中青年干部的培養(yǎng)鍛煉力度正進(jìn)一步加大。

          借助機(jī)制改革,為青年干部成長(zhǎng)“搭臺(tái)賦能”,山東第一醫(yī)科大學(xué)(山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院)將其視為高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力。作為校(院)黨委“一事一議”引進(jìn)的海外高層次人才,醫(yī)學(xué)人工智能與大數(shù)據(jù)學(xué)院院長(zhǎng)于長(zhǎng)斌被賦予副院長(zhǎng)提名、自主用人、財(cái)物支配等權(quán)力。學(xué)校還劃出“管理特區(qū)”,試行理事會(huì)治理下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

          該學(xué)院成立不到1年,就吸引了來(lái)自國(guó)內(nèi)和美、英、澳、韓等國(guó)家的高校、科研機(jī)構(gòu)10余名博士(后)青年人才,成為新醫(yī)科和“醫(yī)學(xué)+”建設(shè)的重要推動(dòng)力量。于長(zhǎng)斌感慨:“體制機(jī)制改革激發(fā)創(chuàng)新活力,為發(fā)展賦能,與國(guó)際接軌?!?/p>

          優(yōu)化崗位供給,為年輕干部騰位子、給機(jī)會(huì);通過(guò)交流、實(shí)戰(zhàn)等方式,淬煉年輕干部能力;將“競(jìng)賽選拔、擇優(yōu)培優(yōu)”原則貫穿干部選任、考核、激勵(lì)全過(guò)程……“年輕干部健康成長(zhǎng)、不斷涌現(xiàn),為學(xué)校發(fā)展注入了新動(dòng)能?!边@是山東第一醫(yī)科大學(xué)黨委書(shū)記韓金祥對(duì)這項(xiàng)工作效果的概括。

          今年7月,山東省召開(kāi)中青年干部工作座談會(huì)。按照會(huì)議精神,山東將進(jìn)一步加大中青年干部培養(yǎng)鍛煉力度,促進(jìn)中青年干部跨地區(qū)、跨條塊、跨領(lǐng)域交流,并加強(qiáng)對(duì)中青年干部的“墩苗”歷練,讓他們?cè)诨鶎悠D苦地區(qū)、急難險(xiǎn)重一線和最吃勁崗位歷練成長(zhǎng),推動(dòng)廣大中青年干部在新時(shí)代展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新作為。

          中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 胡春艷 王海涵 邢婷

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