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          全國兩會代表委員熱議:本科職教需進一步加強頂層設計

          2021-03-15 08:57:00

          來源:中國青年報

          原標題:本科職教需進一步加強頂層設計

          相較于1423所高職院校,22所開展本科層次職業(yè)教育(以下簡稱“本科職教”)試點的院校算不上是個大數目,但卻足以在職教領域掀起持久討論,并且成為全國兩會代表委員熱議的職業(yè)教育話題之一。

          “國家已經明確職業(yè)教育是種類型教育。作為類型教育,它需要構建自己從低到高的教育體系,比如中職、高職,而本科職教的出現(xiàn)則打破了職業(yè)教育止步于??茖哟蔚摹旎ò濉??!比珖f(xié)委員、廣東技術師范大學副校長許玲告訴中青報·中青網記者。

          國務院于2019年印發(fā)的《國家職業(yè)教育改革實施方案》指出,“職業(yè)教育與普通教育是兩種不同教育類型,具有同等重要地位”,同時提出要“推動具備條件的普通本科高校向應用型轉變,鼓勵有條件的普通高校開辦應用技術類型專業(yè)或課程。開展本科層次職業(yè)教育試點”。

          本科職教的試水,主要緣于我國對高層次高技能人才的迫切需求。“因為我國的產業(yè)結構升級,相應的技術結構、人才結構也在升級,對中職的需求已經沒那么大了,對本科層次的人才需求越來越大,加上我國勞動人口受教育年限不斷增長,所以職業(yè)教育要升級,這不僅包括學生的能力、結構、素質,也包括學歷?!痹S玲說。

          但本科職教與應用型本科究竟有何區(qū)別?在許玲看來,這是一個令職教界很多人困惑的問題。

          “一般來看,應用型本科和本科職教在培養(yǎng)理念、思路、目標上不會有本質性差異。但現(xiàn)在的問題是不少應用型本科辦得不‘應用型’,還是學著985高校進行人才培養(yǎng),應用型不夠。”在許玲看來,本科職教是試圖從職業(yè)教育內部進行突破,在職教“應用型”的基因上進行更高層次技能人才的培養(yǎng)。

          許玲認為,下一步,國家應進一步厘清普通教育和職業(yè)教育的關系,更明確地界定職業(yè)教育作為類型教育的定位、體系建設等,包括本科職教的發(fā)展路徑等,同時學界也應加大對職業(yè)教育的理論研究來支撐職教的實踐。

          “《職業(yè)教育法》立法時是在我國職業(yè)教育發(fā)展的起步階段,只明確了專科層次的職業(yè)教育并未明確本科層次職業(yè)教育,發(fā)展本科層次職業(yè)教育還沒有法律依據,原來規(guī)定的有關內容已經難以適應職業(yè)教育改革的新形勢、新任務、新要求?!睂Υ耍珖舜蟠?、浙江金融職業(yè)學院院長鄭亞莉建議,加快修訂《職業(yè)教育法》,明確高等職業(yè)教育包括專科、本科等的學歷體系,為發(fā)展本科層次職業(yè)教育提供法律依據,掃清法律障礙。

          “目前本科職教的試水基本上是摸著石頭過河?!比珖舜蟠硗跫t軍已經連續(xù)兩年提出“本科職教”相關建議。他所在的工作單位南京工業(yè)職業(yè)技術學院,已于去年升格為本科職業(yè)院校,并更名為南京工業(yè)職業(yè)技術大學,“具體怎么做,我們也是在不斷嘗試”。

          王紅軍也希望,國家能進一步加強對職教本科的頂層設計,教育部等相關部委能盡快出臺本科職教基礎性規(guī)定、指導意見和支持政策,如本科層次職業(yè)教育的學位管理及授予辦法、人才培養(yǎng)的指導意見及相關專業(yè)教學標準等,積極營造發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng),促進本科層次職業(yè)教育高起點、高質量發(fā)展。

          在具體實踐中,鄭亞莉觀察到,有的地方探索高職院校和本科院校“4+0”聯(lián)合培養(yǎng)模式,推進高職院校和本科院校聯(lián)合“3+2”人才培養(yǎng)模式,與此同時,教育部升格了一批民辦高職院校為本科職業(yè)院校,部分省市進行了獨立學院與職業(yè)院校合并為本科職業(yè)院校的探索。

          但鄭亞莉認為,高職院校和本科院校聯(lián)合培養(yǎng)的主導權仍是普通本科院校,高職院校沒有學歷和學位授予權,但是,民辦本科層次職業(yè)院校在以公辦為主的職業(yè)院校群體中代表性不夠,而獨立學院與高職院校合并組建本科職業(yè)院校的經驗難以推廣。她建議,教育主管部門總結現(xiàn)有各類試點經驗,統(tǒng)一思想,理順教育部高等教育司、職業(yè)教育與成人教育司在管理本科職業(yè)院校的管理權限,明確??茖W校升格是發(fā)展本科層次職業(yè)教育的主渠道。

          具體到本科職教試點院校,許玲表示,它們目前存在著歸屬感不強、認同度不高兩大問題,“目前本科職教試點院校,除了南京工業(yè)職業(yè)技術大學,都是民辦高職,它們與辦得比較好的高職院校還是有差距的,認同度不高。這也造成了這些院校在職業(yè)教育、應用型本科的學術共同體內歸屬感不強”。她認為,應盡快吸納優(yōu)質高職院校加入本科職教的隊伍中來。

          王紅軍也注意到,目前承擔本科職教試點的學校數量極少,加上這些學校辦學實力相差較大,部分學校辦學實力不如??茖哟胃咚綄W校,不利于營造支持本科職教發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng)。

          鄭亞莉建議,將2019年教育部遴選的56所中國特色高水平高職學校建設單位升格為本科職業(yè)院校,作為發(fā)展本科層次職業(yè)教育的主渠道,進一步擴大本科層次職業(yè)教育的試點工作?!耙环矫?,這批學校類型特色鮮明,在長期的辦學實踐中,高水平高職院校能夠聚焦高端產業(yè)和產業(yè)高端,服務區(qū)域經濟社會發(fā)展,支撐產業(yè)轉型升級;另一方面,這批學校辦學基礎扎實,特別是技術技能積累、教育教學改革、職業(yè)技能大賽等方面代表了中國特色高等職業(yè)教育的高水平,能夠發(fā)揮示范引領作用”。

          此外,王紅軍認為,還應進一步引導和支持本科職業(yè)學校打造高水平發(fā)展平臺,創(chuàng)設一批適合本科職業(yè)教育定位的發(fā)展項目,引領本科職業(yè)教育的改革和創(chuàng)新。比如,可設立“專家型”雙師培養(yǎng)項目,引導和扶持本科職業(yè)學校引進一批大國工匠型專家、培育一批領軍型高水平專家;設立“高水平產教融合基地”項目,支持本科職業(yè)學校和行業(yè)頭部企業(yè)開展深度產教融合,以技術為紐帶打造命運共同體;設立“本科職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫”項目,推動契合本科職業(yè)教育需求的優(yōu)質專業(yè)教學資源的共建共享和整體質量提升;設立“規(guī)劃教材”項目,支持和帶動一批本科職業(yè)教育課程和教材的建設等。

          中青報·中青網記者 孫慶玲

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