第三季度本是傳統(tǒng)的求職小高峰，但河南人才市場(chǎng)昨日發(fā)布的第三季度才市供需分析報(bào)告顯示，求職人數(shù)較去年三季度驟降三成多。
崗位數(shù)下降近兩成
第三季度省人才市場(chǎng)舉辦招聘會(huì)54場(chǎng)，4200余家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供各類就業(yè)崗位9.5萬個(gè)，10.6萬人到場(chǎng)應(yīng)聘，4.3萬人達(dá)成初步意向。
情況變化較大的是該市場(chǎng)三季度供需雙方需求總數(shù)下降。其中，招聘崗位數(shù)較去年同期下降18.1%，較今年第二季度下降14.4%。
三季度求職人數(shù)總量較去年同期下降35.4%，較今年第二季度下降31.6 %，人才交流情況并沒有像預(yù)測(cè)中較上季度回暖，反而持續(xù)降溫。
三季度求職人數(shù)與實(shí)際崗位數(shù)比例為1.12∶1，較第二季度的1.4∶1有所下降。人才供求總量平穩(wěn)，求職人數(shù)的增長(zhǎng)小于招聘崗位的增加，崗位競(jìng)爭(zhēng)壓力也逐步縮小。
技工求職人數(shù)增加
求職市場(chǎng)方面，三季度技工求職人數(shù)增長(zhǎng)迅速，占求職總量的7.32%。省人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人分析，一是企業(yè)對(duì)技工的需求數(shù)量較大；二是技工薪酬不斷提高，加上很多制造和生產(chǎn)類企業(yè)為各類技術(shù)人才提供完善的保險(xiǎn)制度和優(yōu)厚的福利待遇，大學(xué)生藍(lán)領(lǐng)就業(yè)趨勢(shì)明顯。
崗位供應(yīng)方面，三季度機(jī)械、建筑、行政類職位需求有所增加，求職形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)。財(cái)會(huì)專業(yè)求職人員較多，相對(duì)職位較少，就業(yè)壓力加大。
就企業(yè)種類而言，私營(yíng)企業(yè)提供的崗位較多，也是高校畢業(yè)生的主要求職方向。三季度民營(yíng)和私營(yíng)企業(yè)人才需求強(qiáng)勁，其人才需求量占市場(chǎng)需求總量的76.2%。（鄭州晚報(bào)記者 冉小平 線索提供 盧宇）