本報訊 (姜 毅 邢曉宏 李鵬濤)為進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村教師生活待遇，增強(qiáng)鄉(xiāng)村教師職業(yè)吸引力，穩(wěn)定鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍，洛南按照“以崗定補(bǔ)，在崗享受，離崗取消，陽光透明”的原則，從2015年11月1日起，對距離縣城40公里以上，同時距離鎮(zhèn)政府所在地5公里以上的公辦鄉(xiāng)村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)的在編在崗教師(含特崗教師和正式工勤人員)發(fā)放生活補(bǔ)助。
實(shí)施補(bǔ)助的鄉(xiāng)村學(xué)校按其所在地距離縣城、集鎮(zhèn)的偏遠(yuǎn)程度，綜合考慮學(xué)校的交通、生活和辦學(xué)條件等因素，將發(fā)放鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助的學(xué)校劃分為三類。一類學(xué)校距離縣城60公里以上，同時距離鎮(zhèn)政府所在地12公里以上的學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)，每人每月補(bǔ)助600元；二類學(xué)校距離縣城50-60公里，同時距離鎮(zhèn)政府所在地8-12公里的學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)，每人每月補(bǔ)助400元；三類學(xué)校距離縣城40-50公里，同時距離鎮(zhèn)政府所在地5-8公里的學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)，每人每月補(bǔ)助200元。
洛南鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助所需資金由縣財政承擔(dān)，由納入縣財政預(yù)算專項(xiàng)資金和省市財政綜合獎補(bǔ)資金組成，每半年劃撥一次。該補(bǔ)助不計入“五險一金”和退休費(fèi)的計算基數(shù)，僅限于教師符合條件在崗享受，并根據(jù)教師流動情況隨時調(diào)整�？h科教體局建立以身份證信息為基礎(chǔ)的鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助申領(lǐng)信息庫，實(shí)行實(shí)名制管理。各鎮(zhèn)辦中心校每學(xué)期期末根據(jù)教師變化及在崗情況，統(tǒng)一填寫生活補(bǔ)助花名冊，并在校內(nèi)顯著位置將補(bǔ)助享受人員、人數(shù)、檔次標(biāo)準(zhǔn)、享受月份和發(fā)放金額等情況及時公示，無異議后，由負(fù)責(zé)人簽字蓋章，報縣科教體局審核，由縣科教體局向縣財政局出具《鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助發(fā)放名冊》，經(jīng)縣財政局審核后發(fā)放到教師個人工資賬戶，確保各個環(huán)節(jié)公開透明、陽光運(yùn)作。