周衍江/文
我們經(jīng)常聽到各種各樣的精神，比如說延安精神、航天精神、焦裕祿精神等等，這些優(yōu)秀精神是我們的精神食糧、是我們工作生活的楷模和榜樣，這些優(yōu)秀精神給我們更好地開展工作提供了可借鑒、可效仿的示范和引導(dǎo)，體現(xiàn)了一種職業(yè)精神。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是我國行政機關(guān)最基層的干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的職業(yè)精神有其特殊性，普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不一定擁有較高的學(xué)歷，較深的專業(yè)理論，但是需要有較強的語言交際能力和動手操作能力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不一定需要講究嚴格的條理程序，但必須能把握住輕重緩急，能用最實用的辦法解決最現(xiàn)實的問題。我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要學(xué)會用群眾的思路、群眾的語言、群眾容易的辦法，用老百姓聽得進去，聽得懂，喜歡聽的方式方法來開展群眾工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的職業(yè)精神，看起來很抽象，其實一點也不抽象。愛崗敬業(yè)其實說的就是職業(yè)精神，再說的直白一點，就是干一行，愛一行。但是，光干一行愛一行我覺得還不夠，還得干一行精一行，干一行，干好一行，這樣才算真正的有職業(yè)精神。我們的一日三餐講究的是吃飽、吃好，我們的日常工作也應(yīng)該講究做完、做好。通俗的說，就是既要數(shù)量，又講質(zhì)量，既要結(jié)果，又講效率。比如說，原本一天可以完成的工作，我們卻用兩天、甚至用一個周去完成，我覺得這算不上有職業(yè)精神，因為，職業(yè)精神不光涵蓋敬業(yè)，還得講效率，用最短的時間，最小的投入，完成最好的工作才是有職業(yè)精神的科學(xué)體現(xiàn)。
我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革在不斷深化，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的觀念也應(yīng)該緊跟步伐，不斷更新觀念，適應(yīng)新的發(fā)展變化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是沒有很清晰的條塊分類，工作任務(wù)也是沒有盡頭的，是一鍋粥、是大雜燴，很多工作完成質(zhì)量和效率的度量權(quán)在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自己身上，這時候，我們的職業(yè)精神就顯得尤為重要，在我們完成工作的好壞上發(fā)揮著很大作用。我想：只有把工作當(dāng)作我們的一日三餐一樣，當(dāng)做我們自己切身利益的事，念在心里，掛在嘴上，動在手上，把工作當(dāng)回事，這樣，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的職業(yè)精神就不再觸不可及、無從談起了。（作者系商南縣富水鎮(zhèn)沐河村大學(xué)生村官)