用人十大注意事項:
一是,你是否有知人之明;
二是,已知人而不能積極推舉;
三是,已舉人而不善用;
四是,已用人而不能始終信任;
五是,在工作中因產(chǎn)生小小嫌疑,而否定可貴的品德;
六是,因下屬辦事過程的小過失,而否定以往的大功;
七是,因下屬的小缺點毛病,而掩蓋整體美善;
八是,因小人攻擊,而傷害忠正骨干;
九是,偏聽邪說擾亂基本法則,亂處罰下屬;
十是,妒嫉手下才能廢棄使用,使人才流失。
2014-09-26 16:16:04
用人十大注意事項:
一是,你是否有知人之明;
二是,已知人而不能積極推舉;
三是,已舉人而不善用;
四是,已用人而不能始終信任;
五是,在工作中因產(chǎn)生小小嫌疑,而否定可貴的品德;
六是,因下屬辦事過程的小過失,而否定以往的大功;
七是,因下屬的小缺點毛病,而掩蓋整體美善;
八是,因小人攻擊,而傷害忠正骨干;
九是,偏聽邪說擾亂基本法則,亂處罰下屬;
十是,妒嫉手下才能廢棄使用,使人才流失。