記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，內(nèi)蒙古剛剛發(fā)布2014年企業(yè)和部分行業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，確定今年內(nèi)蒙古企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為11%、預(yù)警線為16%、下線為3.5%。
今年，內(nèi)蒙古采礦業(yè)工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為9%，農(nóng)林牧漁業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線均為11%，制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、電力和燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)、交通運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)及郵政業(yè)、信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線均為10%，金融業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線均為12%。
內(nèi)蒙古明確規(guī)定：經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)較快、工資支付能力較強(qiáng)的企業(yè)，應(yīng)在貨幣工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線和預(yù)警線區(qū)間內(nèi)安排貨幣工資增長(zhǎng)；對(duì)利稅增長(zhǎng)連續(xù)兩年持平、并能正常支付職工工資的企業(yè)，可在貨幣工資指導(dǎo)線的下線和基準(zhǔn)線之間安排貨幣工資增長(zhǎng)。
按照規(guī)定，內(nèi)蒙古各企業(yè)除因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難、經(jīng)濟(jì)效益明顯下降，在必要的民主程序后工資可零增長(zhǎng)或適當(dāng)負(fù)增長(zhǎng)外，職工在法定規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工貨幣工資不得低于頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(記者李云平)