人民網(wǎng)北京2月6日電 （劉然）記者從中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站獲悉，中央巡視組公布了對中國聯(lián)通、神華集團、華電集團、中國船舶、東風(fēng)汽車、中國國際廣播電臺等6家單位專項巡視的反饋情況。反饋情況中列舉了各家單位存在的主要問題，中央巡視組提出，華電集團在選人用人工作中存在“帶病提拔”和跑官要官、買官賣官等違規(guī)提拔、任用干部問題。
根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2014年11月30日至12月31日，中央第十一巡視組對中國華電集團公司進行了巡視。和以往不同的是，2014年11月底開展的這輪巡視是首次全部以專項巡視的方式進行的，被巡視單位共有13家。從本周開始，中央各個巡視組開始對被巡視單位進行意見反饋。據(jù)記者了解，巡視意見反饋分為兩個階段，首先是對單位負(fù)責(zé)人進行反饋，然后是對單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行反饋。
中央第十一巡視組指出，華電集團在黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在著不容忽視的問題，特別是煤礦并購中的問題反映突出，有些還很嚴(yán)重。并購中規(guī)劃管理嚴(yán)重缺失，存在諸多亂象；“三重一大”制度執(zhí)行不到位，公司管控存在漏洞；違反市場交易規(guī)則，盡職調(diào)查流于形式；違規(guī)支付并購款，違規(guī)向民營企業(yè)讓利，造成國有資產(chǎn)流失。選人用人工作中存在“帶病提拔”和跑官要官、買官賣官等違規(guī)提拔、任用干部問題。集團黨組和紀(jì)檢組兩個責(zé)任落實不到位，監(jiān)管問責(zé)不力，對一些案件的處理存在偏軟、偏輕的問題，對干部群眾反映強烈的煤礦并購中違規(guī)造成損失的問題沒有進行責(zé)任追究。同時，巡視組還收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定移交中央紀(jì)委、中央組織部、國務(wù)院國資委等有關(guān)部門處理。
巡視組對華電集團提出了四點建議。一是華電集團黨組要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及歷次全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，切實維護團結(jié)。把守紀(jì)律、講規(guī)矩放在更加重要的位置。要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，落實好中央“三重一大”決策制度，進一步完善集團黨組議事規(guī)則及相關(guān)制度，規(guī)范決策行為。二是集團黨組要認(rèn)真落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，切實加強企業(yè)黨的建設(shè)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，特別是一把手要切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，不能只抓業(yè)務(wù)不抓黨風(fēng)，只管發(fā)展不治腐敗。要提高認(rèn)識，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬。要支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，建立健全內(nèi)部監(jiān)督審計體系和責(zé)任追究制度。要充分認(rèn)識煤礦并購中問題的嚴(yán)重性，限期查清問題，挽回?fù)p失，追究相關(guān)人員的責(zé)任。集團紀(jì)檢組要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，發(fā)揮職能作用，加大對煤礦并購中的責(zé)任追究和違紀(jì)違法問題的查處力度。三是要按照黨中央、國務(wù)院全面深化改革的決策部署，以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)，加強和改進公司法人治理機制，提高集團管控能力，加強財務(wù)管理，特別要強化集團對大額資金使用的監(jiān)管，落實并完善資產(chǎn)并購、招標(biāo)投標(biāo)、物資采購等規(guī)章制度，不斷提高企業(yè)管理的制度化、規(guī)范化水平。四是要加強干部選拔任用工作，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人制度，嚴(yán)格履行程序；重視加強下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的選配。要切實采取有效措施，整治用人上的不正之風(fēng)，對跑官要官、買官賣官的要嚴(yán)肅查處，對仍在崗位上“帶病提拔”、違規(guī)提拔的干部要堅決糾正并追責(zé)。