當(dāng)前,國企改革要解決3個主要問題。一是管人管事管資產(chǎn)相結(jié)合;二是出資人不要越位。出資人具體的定位應(yīng)是管資本,同時推進(jìn)改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、解決問題、維護(hù)穩(wěn)定;三是盡快啟動國企領(lǐng)導(dǎo)人員的管理體制改革。當(dāng)前完善國資管理體制需要企業(yè)干部管理體制的配套改革。在具體管理方式上,亟須解決的問題是打通國有企業(yè)高管的市場化退出通道。如果這個問題解決了,國資國企改革將會出現(xiàn)一個全新的局面。
——全國人大財經(jīng)委副主任委員 邵 寧