原標(biāo)題：阿里巴巴今年取消員工紅包 只為冷靜自省
支付寶和微信的“紅包”激戰(zhàn)正酣之際，馬云就“紅包”發(fā)聲，但意味更加復(fù)雜。
2月13日，阿里巴巴董事局主席馬云通過致員工信問候員工新年快樂，同時宣布今年阿里取消發(fā)放紅包的福利，提醒員工冷靜看待公司未來，“2015年流行的不是‘拿紅包’而是‘搶紅包’。2015年，阿里人一起努力，把屬于我們的紅包搶回來！”
2010年、2012年和2013年，阿里三次宣布給員工發(fā)放13個月薪水外的特別紅包作為激勵，但今年集團(tuán)管理層決定不發(fā)了。馬云表示，從今年阿里在市場上的影響力和外界看到的業(yè)績來說，阿里是該好好慶賀一下，公司也不缺發(fā)紅包的錢，之所以不發(fā)紅包，是因為阿里“必須客觀地看待自己，理性地對待外界的評論，不能讓自己迷失在虛幻的名聲里”。
最近半年來，阿里多次引發(fā)全球關(guān)注。9月在紐交所上市成就全球最大IPO，11月天貓“雙十一”活動中以平臺交易額571億元的成績創(chuàng)紀(jì)錄……在馬云看來，這些只是15年來努力的積累。對于今年取消員工“紅包”，馬云表示，上市成功不應(yīng)該是一個驚喜，“除了上市以外，客觀地講，我們對2014年的成績并非滿意到可以發(fā)放紅包。事實上，2014年我們在電商、云計算、物流等原本可以做得更好?！?/p>
這個擁有3萬名員工的中國互聯(lián)網(wǎng)公司巨頭想要更冷靜一些。馬云表示，今天的阿里巴巴是成立15年來最關(guān)鍵的時刻。阿里遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有外界想象的那么強大，外界對阿里的期待和阿里的實際能力之間還存在很大距離，阿里人“必須冷靜客觀地看待自己，完善自己，提升自己, 不斷持續(xù)地付出各種努力?！?/p>
對近期美國律所起訴阿里的事件，馬云也作出了正面回應(yīng)，“集團(tuán)會高度重視，堅持客觀、透明、誠信的原則處理好。事實上這也是讓世界進(jìn)一步了解我們的良好機會?！彼硎荆蔀楣姽揪筒豢杀苊獾貢錾细鞣N各樣的問題和挑戰(zhàn)，包括IBM、微軟、沃爾瑪在內(nèi)的其他跨國大企業(yè)都碰到過類似的麻煩，阿里要習(xí)慣這種“被責(zé)疑”常態(tài)，并且積極正面和透明地去面對。